logit99 objavljeno: 12. siječanj 2015. Dijeli objavljeno: 12. siječanj 2015. Trebam pravni savjet. U ugovoru o radu imam specificaran bruto i neto iznos place. Ne znam kako uopce u ugovoru moze pisati i jedno i drugo?! Uglavnom, imam dvoje djece i nedavno sam ih stavio na svoju PK karticu. Poslodavac se drži i dalje neto iznosa. Znaci umjesto da mi naraste placa (zbog djece i vece porezne olaksice ) poslodavac mi je neto ostavio isti a smanjio mi bruto te tako sebi smanjio troskove. Na moj upit poslodavcu sta da sam stavio npr 4 djece na sebe on mi je rekao da bi i dalje isplacivao neto po ugovoru. Ukratko, napisani bruto iznos u ugovoru u radu sada je manji za preko 1000kn mjesecno na platnoj listi. Zena ne radi pa djeca moraju sada biti na meni. Imam li zakonsko pravo traziti da mi se isplacuje dogovoreni bruto ugovorom o radu ili poslodavac moze birati sto ce mi koji mjesec isplatiti tj sto njemu vise odgovara kad vec u ugovoru o radu pisu i neto i bruto iznosi ?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
logit99 odgovoreno: 20. siječanj 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 20. siječanj 2015. Moze li mi itko pomoci savjetom ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hurus odgovoreno: 21. siječanj 2015. Dijeli odgovoreno: 21. siječanj 2015. Moze li mi itko pomoci savjetom ? Poštovani, s obzirom da se tu radi o Zakonu o rčunovodstvu vezano z izraćun plaće,njbolje bi bilo d nazovete RRiF n tel.014699760. Oni su vrlo susretljivi i znaju sve o tim izrčunima. Zasigurno će Vam pomoći. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hurus odgovoreno: 23. siječanj 2015. Dijeli odgovoreno: 23. siječanj 2015. Poštovani,s obzirom da se tu radi o Zakonu o rčunovodstvu vezano z izraćun plaće,njbolje bi bilo d nazovete RRiF n tel.014699760. Oni su vrlo susretljivi i znaju sve o tim izrčunima. Zasigurno će Vam pomoći. I još nešto a to je: Radnik i poslodavac mogu ugovorom o radu ugovoriti i da se plaća u ugovoru navede u neto iznosu, međutim, taj iznos ne predstavlja cjelokupni iznos plaće radnika, s obzirom da je u bruto plaću uključen iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje, poreza na dohodak te eventualno prireza, ako se primjenjuje. Stoga je uvijek preporučljivo da se u ugovoru o radu kao iznos plaće radnika unosi bruto iznos plaće, a ne neto. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 24. siječanj 2015. Dijeli odgovoreno: 24. siječanj 2015. Maknite djecu s kartice, ne moraju biti prijavljena. Prijavite ih kao uzdrzavanog clana kod godisnje prijave poreza. Malo cete se nacekati, al od drzave ce te barem tu lovu dobiti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
logit99 odgovoreno: 28. siječanj 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 28. siječanj 2015. To sam i mislio napraviti, skinuti djecu da ne budu na nikome. No negdje sam čuo da se to navodno više neće moći napraviti?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.