ZAGIDAR objavljeno: 8. kolovoz 2015. Dijeli objavljeno: 8. kolovoz 2015. Imam problemček sa poslodavcem tj. razilazimo se u mišljenju po pitanju ostvarenih dana za GO. Po kolektivnom ugovoru imam pravo na ukupno 26 radnih dana GO-a ( 20+2 dana na svakih 5 god. staža, imam 17 god. staža ). Potpisani ugovor je na određeno, a traje od 11.02.2015 - 31.08.2015. Koliko dana GO-a je moj srazmjerni dio za taj period ( po njima 12 dana ). Pozdrav, Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
paskual odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Dijeli odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Nisam neki pravnik ali imao sam slicnih problema.mislim da ako ste uvjek kod istog poslodavca .niste rekli dali je to ugovor na odredjeno a prije niste radili kod tog poslodavca. Ako ste i ptije radili kod njega a posljednji ugovor je samo produzeni te ako niste imali prekida duzih od 8 dana izmedju sa 30.6 ste stekli pravo na kompletni godisnji odmor Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Dijeli odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Imam problemček sa poslodavcem tj. razilazimo se u mišljenju po pitanju ostvarenih dana za GO. Po kolektivnom ugovoru imam pravo na ukupno 26 radnih dana GO-a ( 20+2 dana na svakih 5 god. staža, imam 17 god. staža ). Potpisani ugovor je na određeno, a traje od 11.02.2015 - 31.08.2015. Koliko dana GO-a je moj srazmjerni dio za taj period ( po njima 12 dana ). Pozdrav, Pretpostavljam da je ova nepuna veljača problem? Pozovite se na čl.79, st.4 ZOR-a, koji kaže da se najmanje polovica mjeseca rada zaokružuje se na cijeli mjesec. Po meni imate pravo na 15 dana razmjernog GO. E sad, tvrtka u kojoj radim pravilnikom predviđa dodatne dane tek nakon pune godine dana rada u samoj firmi, pa provjerite da ne postoji slična caka kod vas. (i, da ne bude zabune s obzirom na Paskualov komentar - ako vam radni odnos prestaje ove godine /a za sada možemo smatrati da prestaje/ nemate pravno na puni godišnji). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Dijeli odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Moja računica također iznosi 12 dana (ne ulazim u detalje iz KU glede dodatnih dana GO, jer je pitanje da li ispunjavate uvjete za te dodatne dane). Dakle, 1/12 x 20 (ukupan broj dana GO) x 7 (broj mjeseci) = 12 dana. To vrijedi ukoliko vam je radni odnos doista započeo 11/02/2015. Ako je produžen, a traje od 01/01/2015 ili otprije, tada imate pravo na 13 dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ZAGIDAR odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 8. kolovoz 2015. Hvala svima na odgovorima. Da, problem je veljača koju oni ne priznaju za obračun za GO pošto nije puni mjesec odrađen. I problem su decimale. Naime, kolegica koja ima pravo na ukupno 24 dana i ja koja imam pravo na 26 dana imamo po njihovoj računici pravo na isti broj dana. Znači 2 dana po mjesecu, a kao 2.mjesec se ne računa. Kod njih sam 5. put. Prošle godine sam radila kod njih od 12.04. do 12.12. i po istoj toj računici sam imala pravo na 14 dana. Kasnije je ispalo da su nam još i bespravno računali GO po novom zakonu umjesto po starom. Sada bih se voljela izboriti za ono što mi pripada.ako mi pripada..., a ugovor najvjerojatnije, ako će se i produžiti, neće proći u drugu godinu... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 9. kolovoz 2015. Dijeli odgovoreno: 9. kolovoz 2015. Za ovo zaokruzivanje ni ja nisam bas sigurna, da li se zaokruzuje svaki mjesec posebno ili se zaokruzuje rezultat. Cini mi se da je zaokruzivanje rezultata ipak ispravnije - kod vas je to 2.16×7=15.12, dakle 15 dana razmjernog. Ipak, provjerite te dodatne dane - mi smo npr. caku o roku kada se sticu prava na dodatne dane u pravilnik dodali tek ove godine kada smo ga prilagodjavali novom zakonu, dakle moze biti nesto novo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ZAGIDAR odgovoreno: 9. kolovoz 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 9. kolovoz 2015. Face me gledaju u oči i kažu: srazmjerni dio od 26 dana za taj period je 12 dana. Amen. Ako decimale ine igraju neku ulogu, opet bih morala imati 14 dana,tj. moraju priznati da za 2. mj. imam pravo još tih 2 dana. Prošle god. početkom 11.mj. sam pitala koliko sada trenutno imam dana GO, ženska u kadrovskoj:"Imate ukupno 26 dana, sada imate 6.mj. rada-znači 12 dana." Kako mi se žurilo tako sam tek drugi dan izračunala da je 26/2=13.i da imam nešto više od 6.mj. I sada mi se to ponavlja. Puno sam kroz svoj radni vijek izgubila ( 9 god. staža, plaća i neisplaćenih prekovremenih da i ne brojim ), tako da je ovo sada recimo sitnica, ali je isto tako točka na "i" i zato sam zapela... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 9. kolovoz 2015. Dijeli odgovoreno: 9. kolovoz 2015. Sad su stvari malo drugačije. Ako oni sami vama priznaju 26 dana GO, dakle nema spora oko ovih dodataka, tada vrijedi računica Potočnice, odnosno radilo bi se o 15 dana. Zaokruživanje nije sporno sukladno čl. 79. st. 4. ZR-a, kao ni ukupno trajanje GO do kojeg se dolazi kombinacijom čl. 77. st. 1. i 2. ZR-a. Pišite zahtjev za zaštitu prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ZAGIDAR odgovoreno: 10. kolovoz 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2015. Hvala na potvrdi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.