Jump to content

otkaz od strane radnika


anonimno

Preporučene objave

  • 2 tjedna kasnije...

Svaka strana može otkazati ugovor o radu, poštivajuće zakonske ili ugovorne otkazne rokove, ugovor o radu na određeno vrjeme može se otkazati prije isteka roka na koji je sklopljen ukoliko je takav otkaz predviđen u ugovoru.

 

No preostaje ti mogučnost izvanrednog otkaza, ukoliko je daljnji nastavak poslovne suradnje nemoguć i ukoliko su narušeni međusobni odnosi da nije realno očekivati nastavak rada.

 

Kod izvanrednog otkaza nema otkaznog roka !

 

FF

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Hvala na odgovorima.

Ali, ako u ugovoru stoji:

" Ako se otkazuje ovaj ugovor primjenjuju se otkazni rokovi propisani Zakonom o radu" kao jedina odredba koje se odnosi na otkaz, jeli to dovoljno da bi mogla redovito otkazati ugovor?

FreeFlyer je napisao:

Svaka strana može otkazati ugovor o radu, poštivajuće zakonske ili ugovorne otkazne rokove, ugovor o radu na određeno vrjeme može se otkazati prije isteka roka na koji je sklopljen ukoliko je takav otkaz predviđen u ugovoru.

 

No preostaje ti mogučnost izvanrednog otkaza, ukoliko je daljnji nastavak poslovne suradnje nemoguć i ukoliko su narušeni međusobni odnosi da nije realno očekivati nastavak rada.

 

Kod izvanrednog otkaza nema otkaznog roka !

 

FF

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija