Jump to content

Pravo na godišnji odmor


manca

Preporučene objave

Poštovani,

Molim Vas za odgovor: koliko bi maksimalno dana godišnjeg odmora imao državni službenik koji ima godinu dana staža ukoliko je rad na neodređeno vrijeme u državnoj službi započeo 7. srpnja 2016., a prekid između dva radna odnosa je dulji od osam dana i ako planira koristiti godišnji odmor u sijelnju 2017? Hvala na odgovoru. LP

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Smatram da za 2016. ostvarujete pravo na razmjerni dio GO-a u trajanju od 10 odnosno 12 dana (ako radite 6 dana u tjednu). Dakle, polovica punog GO-a.

 

Ovo je prema Zakonu o radu, a trebate vidjeti postoji li kakav Kolektivni ugovor ili Pravilnik koji kaže drugačije. Jeste li dobili rješenje o rasporedu korištenja GO-a?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Bojim se da su u pravu.

 

Čl. 77. st. 3. Zakona o radu -

 

"Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor određen na način iz stavaka 1. i 2. ovoga članka, nakon šest mjeseci neprekidnog radnog odnosa kod toga poslodavca."

 

Vaš prekid je kraći od 8 dana i zato sam mišljenja kako citirana odredba nema primjenu na vaš slučaj, stoga vrijedi razmjerni dio od 8/12 punog GO-a, a što na 20 dana punog GO-a iznosi 13 dana.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija