godisnji odmor

[biljanac]

Pozdrav!

Imam ugovor na određeno vrijeme i potpisujem ga svakih mjesec dana. U firmi sam od 6.mj prosle godine i iskoristila sam samo jedan dan godisnjeg. Radnog staza imam 8godina. Koliko je min broj dana GO na koje imam pravo? Što u slučaju da mi ne produze ugovor na kraju mjeseca ili da ga ja sama ne zelim potpisati? Da li mi moraju platiti GO? A da se desi slucaj da ne odem u drugu firmu nego na burzu. Razlog za nepotpisani novi ugovor se ne vidi nigdje. Kao ni to da li ga firma nije meni ponudila ili ga ja nisam potpisala. Ili sam u krivu?

[G-man]

Dakle, ako sam vas dobro shvatio, zaposlena ste od mjeseca lipnja 2016. do danas, a putem uzastopnih ugovora na određeno vrijeme od mjesec dana?

 

Ako je to točno i ako vam je to prvo zaposlenje u 2016. godini (odnosno imali ste prekid duži od 8 dana), ostvarila ste pravo na puni GO za 2016., koje pravo ostvaruje radnik nakon 6 mjeseci neprekidnog rada kod istog poslodavca. Ukoliko vam poslodavac ne bi ponudio sklapanje novog ugovora o radu na određeno na mjesec dana, onda vam ili mora omogućiti da iskoristite GO za 2016., ali i razmjerni dio za 2017., i to prije isteka ugovora o radu, ili će vam biti dužan isplatiti naknadu za neiskorišteni dio GO-a, ovisno o broju dana koji budu neiskorišteni.

[biljanac]

Hvala Vam na odgovoru. A što ako se desi slučaj da ja ne želim potpisati novi ugovor i da se ne zaposlim u drugoj firmi u roku od 8 dana?

[G-man]

Krivo ste shvatili - rok od 8 dana odnosi se na zaposlenje koje je prethodilo aktualnom.