Dina0209 objavljeno: 6. veljača 2018. Dijeli objavljeno: 6. veljača 2018. Pozdrav, naime imam završenu Vas a ugovor mi je na sss i po sistematizaciji je moje radno mjesto sss, napravljena je nova sistematizacija u kojoj mi se opet nudi radno mjesto sss i tu je doslo do razmjerice izmedju mene i poslodavca, da bi danas u e knjizici primjetila da sam ja bez mog znanja pod rubrikom potrebna stručna sprema upisano vas da li je time poslodavac u prekršaju ? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 6. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 6. veljača 2018. (uređeno) Pa ne radi se sistematizacija po ljudima vec prema potrebama za obavljanje odredjenih poslova za koji je potrebna odredjena strucna sprema, ako je trazen SSS a vi ste pristali raditi kao SSS i kao SSS ste placeni,to je vasa stvar, podaci u e-radnoj knjizicai nemaju nikakve veze sa vasim poslodavcem. uređeno: 6. veljača 2018. od malicovjek drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dina0209 odgovoreno: 6. veljača 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 6. veljača 2018. Oprostite u prijavi na mirovinskom me poslodavac prijavio na vss a ja radim na radnom mjestu sss o tome se radi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 7. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2018. Mora prijavit sukladno čl.st.1 toč.9 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dina0209 odgovoreno: 7. veljača 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2018. Po kojem Zakonu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2018. (uređeno) ZOMO, clanak 111, 112, 113. Ali to opet tvrdim nema nikakve veze sa sistematizacijom radnih mjesta, vec sa krivim podatkom datom HZMO-u. uređeno: 7. veljača 2018. od malicovjek drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dina0209 odgovoreno: 7. veljača 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2018. (uređeno) Da li davanje potresnih podataka znaci da je poslodavac u prekršaju? uređeno: 7. veljača 2018. od Dina0209 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 7. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2018. prije 3 sati , Dina0209 je napisao: Po kojem Zakonu? Po pravilniku,nešto je prije zeznulo link https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2013_12_159_3348.html po prije navedenom članku mora se prijavit najveća školska sprema tako da je sve ok Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2018. (uređeno) Ocito je jedno sto poslodavac upisuje u obarzac za prijavu eM-1P - Prijava o pocetku osiguranja, pod tockama 11,12,i 13 i dostavlja HZMO-u, a drugo sto sluzbenik u HZMO-u upisuje u e-radnu knjizicu. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/dodatni/429866.pdf uređeno: 7. veljača 2018. od malicovjek Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Bertone odgovoreno: 22. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 22. svibanj 2019. Poštovani, iispričavam se ako je već postavljeno slično pitanje no ja ga ne mogu pronaći. Naime na današnji dan sam zaposlen pune 23 godine i 4 mjeseca kod istog poslodavca na neodređeno i na puno radno vrijeme, dakle na 8 satno radno vrijeme. Na elektroničkom zapisu e-radne knjižice mi u stupcu "Radno vrijeme (broj sati dnevno)" od početka do 01.03.2013. piše 7,0 sati dnevno. To sam primjetio 2013. godine kada sam dobio prvu potvrdu i odmah sam na to upozorio službenicu u HZMO-u no rekla mi je da to nije bitno. Pitao sam i u svojoj firmi pa su mi također rekli da nije bitno. Nedavno sam ponovno pitao u firmi i rečeno mi je da su kontaktirali HZMO te da su im odgovorili da se to ne može i ne znaju kako ispraviti!! Nevjerojatno mi je da se u današnje vrijeme to ne može ispraviti pa Vas molim da mi objasnite na koji način bih to mogao ispraviti. Trebam li od svoje firme zatražiti nekakvu potvrdu te u HZMO-u ispuniti nekakav obrazac za ispravkom podataka? Unaprijed se zahvaljujem. Lijepi pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 22. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 22. svibanj 2019. (uređeno) prije 5 sati , Bertone je napisao: Poštovani, iispričavam se ako je već postavljeno slično pitanje no ja ga ne mogu pronaći. Naime na današnji dan sam zaposlen pune 23 godine i 4 mjeseca kod istog poslodavca na neodređeno i na puno radno vrijeme, dakle na 8 satno radno vrijeme. Na elektroničkom zapisu e-radne knjižice mi u stupcu "Radno vrijeme (broj sati dnevno)" od početka do 01.03.2013. piše 7,0 sati dnevno. To sam primjetio 2013. godine kada sam dobio prvu potvrdu i odmah sam na to upozorio službenicu u HZMO-u no rekla mi je da to nije bitno. Pitao sam i u svojoj firmi pa su mi također rekli da nije bitno. Nedavno sam ponovno pitao u firmi i rečeno mi je da su kontaktirali HZMO te da su im odgovorili da se to ne može i ne znaju kako ispraviti!! Nevjerojatno mi je da se u današnje vrijeme to ne može ispraviti pa Vas molim da mi objasnite na koji način bih to mogao ispraviti. Trebam li od svoje firme zatražiti nekakvu potvrdu te u HZMO-u ispuniti nekakav obrazac za ispravkom podataka? Unaprijed se zahvaljujem. Lijepi pozdrav! Neke djelatnosti kao recimo školstvo su ranije imale kao puno radno vrijeme službeno navedeno 7 sati dnevno a ne 8, te se računalo kao puno RV. Radi li se o tome kod Vas? Piše li Vam u zadnjoj kućici (trajanje staža) kod odnosa od 22.01.1996. - 30.06.2002.. išta? Ako se radi o nepunom odnosno pogrešci bilo bi prazno. uređeno: 22. svibanj 2019. od gala385 drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Bertone odgovoreno: 23. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 23. svibanj 2019. prije 22 sati , gala385 je napisao: Neke djelatnosti kao recimo školstvo... Poštovani, zahvaljujem na odgovoru. Ne radim u školstvu već u energetskom sektoru. Nekim kolegama od samih početaka piše 8,0 sati, nekima je prije pisalo 7,0, a kasnije 8,0. U zadnjoj kućici piše 6 godina, 5mj i 9 dana. U ostalim kućicama te rubrike u fizičkoj radnoj knjižici također piše trajanje staža ali u e-radnoj knjižici to nisu prepisali. Čak su spojili dva perioda (na fotografiji 01.07.2002. - 28.02.2013), a bio je prekid odnosno potpisivanje novog ugovora u 2005. godini što je i zabilježeno u fizičkoj radnoj knjižici. Hvala i Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 23. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 23. svibanj 2019. Prije 44 minuta, Bertone je napisao: Po mom programu "REGZAP", od 22.01.1996. - 30.06.2002. izračun staža za 8 sati dnevno iznosi 060509 što znači da sustav računa kao da imate puno RV. Da se radi o 7 sati dnevno imali biste 050720. Mislim da nemate brige, posebice jer su Vam na HZMO rekli da nema potrebe za izmjenama, isto su i meni napomenuli kad su mi djelatnice išle u mirovinu. Možete postaviti upit u glavnu direkciju da budete sigurni ali mislim da se radi o tome da se do neke godine puno radno vrijeme upisivalo kao 7 sati dnevno.... http://www.mirovinsko.hr/default.aspx?ID=30 drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Bertone odgovoreno: 23. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 23. svibanj 2019. Svakako ću im poslati upit. Još jednom hvala. Lp gala385 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.