StriderML objavljeno: 27. veljača 2018. Dijeli objavljeno: 27. veljača 2018. Poštovani, Dakle žena mi je zaposlena kod poslodavca na neodređeno te na puno radno vrijeme. Radi u turizmu. Kako rade kroz cijelu godinu, a u periodima hoteli ne rade pišu joj se minus sati tako da je (ne svojom krivicom) sakupila u 5 godina preko 300 sati minusa. Zanimalo bi me da li postoji zakonski rok do kada se mogu minusi unatrag zbrajati jer su poslodavci počeli prijetiti da će to sve morati odraditi prekovremenim satima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 8. svibanj 2018. Dijeli odgovoreno: 8. svibanj 2018. Jel možete napisati koji je pravni temelj ovih "minus-sati"? Jel se tu možda radi o preraspodjeli radnog vremena ili ...? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.