andujar objavljeno: 6. ožujak 2018. Dijeli objavljeno: 6. ožujak 2018. Radnik je počeo raditi 01.03. Dali ima pravo na 10/12, ili puni godišnji odmor? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Puni. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
andujar odgovoreno: 6. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Zar nije definirano da je to po dvanaestinama? što ako je kod drugog poslodavca radio do 01.03., onda u teoriji ima kod starog poslodavca 02/12, i kod novog puniu g.o., tj ukupno 14/12? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Pa jesi li koristi taj godišnji kod starog poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
andujar odgovoreno: 6. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Zar je to bitno jeli korišteno ili ne? I zar nije obveza poslodavca da isplati neiskorišteni godišnji? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Ne možeš koristit kod oba iste dane. Moraš tražit da ti isplati jer "zaborave". Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Ako mu je to prvi posao ima cijeli GO, ako je do 01.03. negdje radio i nije iskoristio razmjerni dio GO taj mu je morao isplatiti taj razmjerni dio za ta dva mjeseca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
andujar odgovoreno: 6. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Hvala na odgovorima, iako mi je i dalje sve skupa malo zbunjujuće. Dakle neki moj zaključak je da ako je radnik nije nigdje prije radio, i zaposlio se prije 15.06. stječe pravo na puni godišnji odmor, a ako je prije toga radio negdje ili ako se zaposlio nakon 15.06. onda ima dvanaestine? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Prije 14 minuta, andujar je napisao: Hvala na odgovorima, iako mi je i dalje sve skupa malo zbunjujuće. Dakle neki moj zaključak je da ako je radnik nije nigdje prije radio, i zaposlio se prije 15.06. stječe pravo na puni godišnji odmor, a ako je prije toga radio negdje ili ako se zaposlio nakon 15.06. onda ima dvanaestine? Ako nije radio a zaposlio se nakon 15.06. ima pravo na puni GO. andujar i drot13 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
andujar odgovoreno: 6. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. do kojeg se onda datuma gleda? 01.07.? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Da. andujar 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.