strudlica objavljeno: 6. studeni 2018. Dijeli objavljeno: 6. studeni 2018. Zanima me koje su sve nove ili izmijenjene obaveze poslodavaca s preko 50 radnika? Nalazim na netu samo informacije vezane uz zaštitu na radu.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 7. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 7. studeni 2018. Tu su sve izmjene https://narodne-novine.nn.hr/search.aspx?upit=Zakon+o+radu&sortiraj=0&kategorija=1&rpp=10&qtype=3&pretraga=da drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
strudlica odgovoreno: 8. studeni 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2018. Možda mi je pitanje konfuzno, probat ću bit konkretnija.. Što sve poslodavac dobije kao novu obavezu ukoliko zapošljava više od 50 radnika? Jedino što sam ja uspjela pronaći vezano je uz zaštitu na radu. No, postoji li još neka obaveza? Primjerice, kada poslodavac zaposli više od 20 radnika, mora imat Pravilnik o radu... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 9. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 9. studeni 2018. Mora se znat od kad su te " nove" obveze.Zato sam dao izmjene zakona da se pogleda od kad bi se gledale te obveze. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 13. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 13. studeni 2018. 20 radnika je granica, 50 nije. Možda poslodavac ima nekakve obveze po GDPR-u ako zapošljava više od 50 radnika, to također provjerite. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.