KLAUZULA O OBVEZI MINIMALNOG RADA

[ekonomija]

dobila sam posao, gdje sam još na probnom roku. međutim, vidim da je organizacija katastrofalna, posao trpi, a radnici fizički ne stignu u dogovorenom roku izvršiti svoje zadatke. radi se o turističkoj djelatnosti, koja naravno, drugačije funkcionira, nego kad se radi o konkretnim proizvodima.

iz te tvrtke upravo zbog tako stresnog i neorganiziranog djelovanja je puno ljudi otišlo ostavljajući onima koji ostaju totalnu pomutnju i krš.

 

prilikom dogovaranja posla, moj poslodavac je pripomenuo da u slučaju da želim tamo raditi, morat ću kod ugovora potpisati ugovor gdje ću imati klauzulu o minimalnom radu tamo, ili ću im morati nešto još isplatiti. taj ugovor još nemam, ali ga očekujem skoro svaki dan.

Zanima me mogu li onda pregovarati i o većoj plaći, s obzirom da imam tu klauzulu i da me se na taj način tereti?

isto tako koliko je "opasno" tako nešto i potpisati?

 

i može li mi tko reći kakva je to klauzula?

 

hvala