Radno vrijeme i pauza

[drazigor]

Molio bih savjet vezano iz radno vrijeme i pauzu. Poslodavac je odlukom odredio početak i kraj 8-satnog radnog vremena, te odredio da je pauza točno od 10,30 do 11,00 sati.

Budući da nismo uslužna tvrtka, te da imamo neke radne procese koje ne možemo prekidati, mislim da ovo nije dobra odluka. Da li poslodavac ima pravo na takav način određivati vrijeme pauze?

[Ruby_Danderfluff]

Stanka

Članak 73.

(1) Radnik koji radi najmanje šest sati dnevno, ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje trideset minuta, osim ako posebnim zakonom nije drukčije određeno.

(2) Maloljetnik koji radi najmanje četiri i pol sata dnevno, ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje trideset minuta neprekidno.

(3) Radnik, odnosno maloljetnik koji u nepunom radnom vremenu radi kod dva ili više poslodavaca, a ukupno dnevno radno vrijeme kod svih poslodavaca traje najmanje šest, odnosno četiri i pol sata, pravo na stanku ostvaruje kod svakog poslodavca razmjerno ugovorenom nepunom radnom vremenu.

(4) Vrijeme odmora iz stavaka 1., 2. i 3. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme.

(5) Ako posebna narav posla ne omogućuje prekid rada radi korištenja odmora iz stavka 1. ovoga članka, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ili ugovorom o radu uredit će se vrijeme i način korištenje ovoga odmora.

Dakle, proizlazi da bi se radnici i poslodavac trebali sporazumjeti o ovome.