Jump to content

Ruby_Danderfluff

Moderator
  • Broj objava

    9732
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    173

Objave koje je Ruby_Danderfluff objavio

  1. Trebali biste biti prijavljeni do kraja otkaznog roka, jedino ako nećete raditi, poslodavac Vam možda planira isplatiti neku osnovnu ugovorenu plaću, pa to ulazi u prosjek plaća, pa bi zbog manjeg prosjeka i otpremnina bila nešto manja. Ali ako je tako, to je u cijelosti zakonito.

  2. 1. nekoliko mjeseci

    2. ako je uredno pozvan, ročište se može održati i bez njega.

    3. zasad ne može, ali se uvode ročišta na daljinu zbog COVID-19

    4. sud može bez njega.

    5. nekoliko mjeseci, do pola godine, ovisno kod kojega suca dođe. Time da sam shvatila da je suprug potpisao plan zajedničke roditeljske skrbi koji samo treba potvrditi na sudu. Ako zapravo nije potpisao, onda i značajno dulje, jer je potrebno voditi cijeli postupak radi razvoda.

  3. , adriatic je napisao:

    Ono što mi ostaje zakonski nejasno je kakve veze posloprimac ima sa procjenom o prividnom zaposlenju. Nije li to stvar koja se tiče poslodavca a ne posloprimca. Ako posloprimac radi za poslodavca A kontinuirano a za poslodavca B i C tu i tamo, kako se može govoriti o prikrivenom zaposlenju kod poslodavca A. Onda bi države i u slučaju Ubera trebale kazniti i vozače a ne samo Uber za prikriveno zapošljavanje, a to nigdje nije bio slučaj.

    U ovom domaćem slučaju paušalni obrt kao oblik pomoći  poduzetnicima gubi smisao jer ispada da je veći rizik nego potencijalna korist.

    Zato što se najavljivalo da će se dužni doprinosi naplatiti "paušalistu" iz uvećanih prihoda koje je ostvario neprijavljivanjem cijelih doprinosa, a ne poslodavcu, zbog toga su ljudi oprezni. Međutim, tu je puno oprečnih informacija, a Uber je po tom pitanju također posebna priča.

  4. Poštovana, neki ovdje zagovaraju tehnike samopomoći - promijeniti brave ili isključiti režije (struju, vodu), ako Vam baš nije volja ići u sudski spor. Međutim, ako Vam je cilj da Vas on ne može tužiti iz bilo kojeg razloga, onda je sudski put jedini put - tužite ga na iseljenje, jer se nalazi bespravno u prostoru čiji ste Vi izvanknjižni vlasnik i imate kupoprodajni ugovor koji to dokazuje.

  5. Vidite čl. 10. Zakona o obavljanju studentskih poslova. Problematično je što ste Vi promijenili studij - jedan je trajao 5 godina, a drugi sada pretpostavljam da traje 3 godine. Da se ostali na diplomskom studiju, mogli ste raditi do 2024. godine. Oni računaju 6 godina, ali od 2014. godine, a ne od 2017. godine kada ste i upisali taj studij. Studentski servis nije upravno tijelo pa neće donijeti rješenje, nego je u određenom smislu poduzeće. Možete tumačenje svoje problematike tražiti od Ministarstva.

  6. Po mom mišljenju to osim što se ne može dokazati, nije razlog za izvanredni otkaz radnika, jer se mora raditi o tako teškoj povredi radnog odnosa da njegov nastavak više nije moguć, a ovdje se jednostavno može vaditi na administrativnu pogrešku. Kakav je aneks? Jer ako je na određeno, tada ga potpišite, čekajte da istekne i tada ćete imati pravo na burzu. Nadalje, ne možete dokazati da ste dogovorili veću plaću nego što je ugovorena u ugovoru o radu, jer se onda postavlja pitanje zašto ste potpisivali ugovor koji nije odražavao Vašu pravu ugovornu volju. 

  7. Što se tiče CZSS, praksa svakog centra je različita, neki malo toga sastavljaju pisano, pa uopće nemate u što izvršiti uvid, neki neće dati odvjetniku, već samo strankama osobno, neki surađuju s odvjetnicima.

    Potvrda o policijskom postupanju u povodu neke prijave ili dojave se uvijek može dobiti, uvjerenje o prebivalištu ili boravištu isto tako, uz dovoljnu količinu državnih biljega i dokaz pravnog interesa, a temeljem Ovršnog zakona (ako je riječ o alimentaciji) može se dobiti i potvrda HZMO je li roditelj prijavljen u radni odnos. Inače u sudskom postupku te podatke traži sud.

  8. U kojoj državi se nalazi stan, odnosno čiji propisi o vlasništvu se primjenjuju? Prema hrvatskim propisima, neovisno o tome što je on sklopio ugovor, digao kredit itd., Vi ste suvlasnica stana temeljem bračne stečevine samom činjenicom postojanja braka, ako je stan stečen radom, a ne npr. darovanjem ili nasljeđivanjem ili potječe iz darovane ili naslijeđene imovine (npr. da je cjelokupni novac za kupovinu stana došao od njegovih roditelja koji su mu to darovali). Prema propisima drugih država, ne znam kakvi su propisi i kakva je praksa.

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija