Ruby_Danderfluff

Oni odgovaraju za dugove iako proizlazi da nisu ništa naslijedili, jer su oni prihvatili svoje nasljedstvo i onda ga odmah ustupili ocu. Dakle, da ne bi bili nasljednici, oni su trebali samo reći da se odriču nasljedstva, a ne da ga prihvaćaju i ustupaju, jer su onda i oglašeni kao nasljednici. Na to javni bilježnici obično upozoravaju.

Ako ste ranije prekršajno neosuđivani, možete tražiti i da Vam sud izrekne i samo sudsku opomenu. Možda ne prođe s obzirom na vrstu prekršaja, ali vrijedi pokušati.

Tim postupkom će se nastojati razriješiti suvlasnička zajednica na način da se stan ili geometrijski podijeli na dvije zasebne cjeline, što je vjerojatno fizički nemoguće, ili da se stan proda putem javne dražbe i novac podijeli. Odnosno, na taj način će Vas nastojati primorati da otkupite njegov dio, vrlo vjerojatno. 

Bit ćete terećeni ako niste bili zaposleni po drugoj osnovi, i to do prestanka statusa direktora, odnosno do brisanja društva iz sudskog registra.

Ne bilježi Vam se kao radni staž, ako se ne varam, jer niste bili prijavljeni, no to provjerite u HZMO.

Postoji mogućnost sklapanja upravnog ugovora o obročnoj otplati s PU, ali pod točno određenim uvjetima, koje morate upitati tamo.

FINA je tek podnijela prekršajni nalog, ona ne kažnjava, propust računovodstvenog servisa nije argument koji Vas spašava, jer računa o svojim poslovnim knjigama mora voditi sam poduzetnik,  ne računovodstveni servis. Možda možete naknadno predati GFI, iako sumnjam, ali Vas to ne spašava od prekršajne kazne. 

Ako ne prigovorite, kazna Vam neće biti umanjena.

Slažem se s Vama, ali nažalost je to na poslodavcu. Argumenti za poslovno uvjetovani otkaz po mom mišljenju postoje.

Svakako postavite upit, pa ako dobijete neku korisnu informaciju, molim Vas da je podijelite i s nama.

Po mom mišljenju, ne činjenica kredita, jer bi iz takvog zaključka suda proizlazilo da Vam je plaćanje za automobil važnije od potreba Vašeg djeteta. Međutim, činjenica da sada postoji i druga obveza uzdržavanja bi mogla utjecati na to. Ne značajno, jer je u međuvremenu i dijete koje uzdržavate poraslo, pa od iduće godine ulazi u dobnu skupinu od 13-18 godina, ali teoretski, samo teoretski biste (po mom mišljenju, neka me drugi isprave) mogli smanjiti iznos uzdržavanja na spomenutih 3.200,00 kn. Ne znam isplati li Vam se za taj iznos pokretati sudski spor.

Morao bi platiti onako kako piše u pravomoćnoj presudi, iz nje ćete iščitati možete li naplatiti navedene zaostatke. 

, 310BrRp je napisao:

Kako sam već prije spomenuo, postoji i sudska praksa, pored samih zakona. Imam pravomoćnu presudu Gž R-570/2018 u kojoj su odbijeni svi tužbeni zahtjevi djelatnika i potvrđena odluka o izvanrednom otkazu djelatniku koji nikada nije zaprimio pismeno upozorenje niti prigovor na rad niti mu je ikada pružena prilika za iznošenje prigovora na otkaz. Na teret su mu se stavljali dokumenti koje nije on napravio nego je u postupku utvrđeno da ih je napravila druga osoba kojoj tužitelj niti nije bio nadređen nego izravno direktor društva itd. 

Uglavnom, sudsko vijeće je odlučilo slobodno procijeniti sve iznesene dokaze itd. 

Kako sam već rekao, pritisak "poslodavaca" je na sudstvo i oni teže ka promjenama sadašnjeg ZOR a to se i vidi kroz sudsku praksu. Eto, samo ta pravomoćna presuda je dovoljna za priložiti u svakom radnom sporu i radnik nema nikakve šanse.

Svaki predmet ima svoj vlastiti činjenični supstrat. Očigledno je u tom predmetu povreda bila toliko teška da su postojale opravdane okolnosti zbog kojih poslodavac nije radniku dao pravo na obranu. 

I meni bi bilo logično da prvo isteknu ugovori radnicima na određeno, jer su oni, pretpostavljam, zaposleni zbog povećanog opsega posla. Sad kad tog povećanog opsega posla više nema, logično je da im se ne produljuju ugovori. Međutim, pošto će kod Vas očigledno doći do organizacijske promjene, odnosno do zatvaranja odjela, onda nije nelogično ni ovo što poslodavac predlaže, jer ste vi radnici koji su obučeni za rad u odjelu koji se gasi.

Sukladno Zakonu o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, čl. 101., službenika se može premjestiti po njegovoj zamolbi samo na drugo radno mjesto unutar istog upravnog odjela ili različitih, na istom ili drugom mjestu rada, samo na mjesto unutar iste stručne spreme, odnosno iste ili približne složenosti poslova, odnosno uz njegov pristanak na niže radno mjesto. Rokovi ovdje nažalost nisu propisani, ali po meni vrijede rokovi za šutnju administracije.

Jeste li Vi za prethodni premještaj dali svoju suglasnost?

Ako je ugovorena solidarna obveza, tada dug tereti i suprugu, da, pa čak i drugi nasljednici ako ih ima. Možete tužiti za povrat pozajmice, time ćete dobiti ovršnu ispravu da ih i Vi, kao i banka, teretite za dug, no ako su previše financijski opterećeni, bojim se da se nećete moći naplatiti. No druge nemate.

Nažalost, loše su Vas savjetovali. Uvijek treba dobro razmisliti kad se otvara trgovačko društvo, jer je isto lako otvoriti, a teško likvidirati ili potjerati u stečaj, i jer to osobito puno košta.

Što se tiče prekršaja, kazna će Vam vjerojatno biti manja ako napišete prigovor, odazovete se prekršajnom sudu i navedete sve ove okolnosti koje ovdje navodite. Nadam se da Vam rokovi još nisu prošli, jer u posljednje vrijeme čujem kako poštari ubacuju pismena u sandučić i sami se potpisuju na dostavnice.

Što se tiče doprinosa, ponovno ću reći da su Vas loše savjetovali. Dakle, za period kad niste bili zaposleni i obvezno mirovinsko osigurani po drugoj osnovi, trebali ste plaćati doprinose po direktorskoj osnovici po osnovi članstva u upravi trgovačkog društva. To je dakle razlika mirovinskih doprinosa za cijeli ovaj period. Ta razlika tereti izravno Vas jer niste bili prijavljeni u radni odnos u svoje trgovačko društvo, da ste bili prijavljeni, iznos bi bio nešto manji. 

Nažalost, ako mogu i ja dati jedan loš savjet, ovoga se duga nećete moći riješiti, a isti će Vas teretiti i za 2020. godinu ako ne zatvorite to društvo (predlažem skraćenu likvidaciju ako ispunjavate uvjete, ili prodajte društvo trećoj osobi koja traži osnovana trgovačka društva), pa ako ga ne možete podmiriti bilo odjednom, bilo na rate, PU će Vas ovršiti za isti. No, apsolutna porezna zastara postoji i nastupa 6 godina nakon isteka godine u kojoj je utvrđena porezna obveza. Dakle, za Vas nastupa 01.01.2027. godine.

Državni odvjetnik podiže optužnicu, prethodno o namjeri podizanja optužnice obavještava oštećenika obavješću. Kad podigne optužnicu, odnosno istu dostavi sudu, ona dobiva broj spisa, a nakon što se dostavi optuženiku na odgovor, optužno vijeće je na sjednici potvrđuje ili ne potvrđuje. O podizanju optužnice protiv određene osobe možete doznati u kaznenoj pisarnici općinskog suda, a jednom kada imate broj predmeta, kroz e-predmet možete pratiti je li optužnica i potvrđena. Naravno, ako ste u tom predmetu oštećena osoba ili na drugi način sudionik.

Možete, samo morate podnijeti odštetni zahtjev. Možete podnijeti prema oba osiguravajuća društva, ali kod auto-nezgode kao putnika je iznos koji možete dobiti ograničen po ugovorenome na polici na određeni maksimalni iznos.

Jeste li već dobili obavijest o prekršaju? Ako niste, prvo ćete dobiti obavijest o prekršaju. Ako s izrečenim budete zadovoljni, platite kaznu po obavijesti i gotovi ste (je li u tom trenutku pola kazne? Neka potvrde upućeniji). Ako ne budete, čekate prekršajni nalog, na koji možete izjaviti prigovor, imate ovdje na forumu predložak s prigovorima, pa prilagodite svom slučaju. Dobro je da dođete pred suca, stoga nemojte već u prigovoru navoditi da se smatrate krivim, već tražite zakazivanje rasprave. Sve ovo što navodite (ugovor o radu, kredit itd.) možete priložiti bilo uz prigovor, bilo donijeti na raspravu.

Mislim da bi bilo bolje ukinuti cijelo rješenje, jer se postupak ponavlja.

Nije moguće provesti ovrhu na nekretnini u vlasništvu bračnog druga, koja je upisana u zemljišnu knjigu kao vlasništvo bračnog druga. Međutim, ako Vam je unutar protekle 3 godine suprug darovao tu nekretninu da bi izbjegao ovrhu, vjerovnik može tužbom pobijati tu pravnu radnju darovanja i tražiti da se darovanje poništi kako bi se on mogao naplatiti (to govorim zato što kažete da Vi imate spor s osiguravajućom kućom).

Obratite se, ali tijek zatezne kamate je dopušten ako se obračunavao na glavnicu, a ne na zateznu kamatu, ja iz ovih tablica ne vidim da nije bilo tako.

Možda je to tek njihova opomena, a ovrha još nije pokrenuta, ili je bila pokrenuta ranije?

Do sada se božićnica mogla na zahtjev radnika isplaćivati na ruke, tako je bila zaštićena od ovrhe, no ako se isplaćuje na račun, tretira se kao redovno primanje. Ne znam hoće li se to mijenjati. Obustavu na plaći radi poslodavac s obzirom da se u konkretnom slučaju radi o ovrsi na plaći, a ne na novčanim sredstvima putem FINE, dosta ljudi to ne zna, ali postoje dva paralelna redoslijeda ovrhe - jedan kod poslodavca, a drugi kod FINE, s dvije različite procedure.

Jedino što možete jest prijaviti Državnom inspektoratu da se ta i ta osoba neovlašteno bavi posredovanjem u prometu nekretninama, za što je sukladno Zakonu o posredovanju u prometu nekretninama predviđena prekršajna kazna.

Provjerite na kartici jesu li Vam vratili i novac, jer se i to zna prešutno dogoditi.

Načelno sud uvažava olakotne okolnosti i kazna bude nešto manja nego što to izrekne policija, međutim, može ostati i ista. Nisam susrela situaciju da je bila veća. Veća bude kada se žalite na presudu suda, a žali se i MUP, pa Visoki prekršajni sud preinači na težu kaznu. Međutim, ako se na presudu žalite samo Vi, a ne i MUP, ne može se kazna preinačiti na težu.

Suprug je nasjeo na istu stvar, ali kao što primjećujete u obavijesti koju ste o tome dobili, do 31.12.2020. godine možete raskinuti ugovor bez penala, jedino, po našem iskustvu, naplaćuju Vam router koji ste od njih otkupili, a ne, kao što je kod drugih teleoperatera, unajmili pa vraćate. Dakle, nema zadržavanja istih uvjeta, ali možete raskinuti ugovor kao posljedicu promjene uvjeta pod kojima ste sklopili ugovor.