Floki

Doista ne razumijem kako počinitelji kaznenih djela protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa nemaju nimalo srama tražiti pomoć kako bi izbjegli zatvorsku kaznu za sebe, alias "svog prijatelja" a pišući neistine na račun oštećenih maloljetnih žrtava. Vi, alias "vaš prijatelj" trebate se pokunjiti i šutjeti pred narodom,odležati tih minimalnih 6 mjeseci kojih ste dobili, zahvaljivati svim svecima što je sud bio preblag prema vama (da sam vam ja sudio, odrezao bih vam maksimum od 5 godina) a ne svaljivati krivnju na dijete. Ona je ipak samo dijete, djevojčica kojoj ste vi nanijeli zlo vašim postupanjem i koje će radi toga imati traume cijeli život. Vaš pokušaj svaljivanja na dijete da laže, jer "je oštećena odbačena od društva i sama ide u školu a ne s drugim djevojčicama" toliko je jadan i proziran i očito predstavlja jedini argument koji možete iznijeti u žalbenom postupku, a vaša tvrdnja da "nema dokaza osim iskaza vještaka i iskaza djevojčice" (s tim da je, kako implicirate, vještak bio neodređen) potpuno je paušalna, jer da su to jedini dokazi, sud ne bi donio osuđujuću presudu. Vaše izražavanje i uporaba stručnih termina (npr. "oštećena") jasno ukazuje da se iza tipkovnice pod nadimkom "adelaa" krije upravo osuđeni počinitelj ovog kaznenog djela. Susrećem se dosta često s ovakvom vrstom predmeta i znam da su uvijek počinitelji ti koji lažu. Puno ste detalja o slučaju izostavili, no očito namjerno, što dakakao, nekome tko je upućen u problematiku kaznenog prava i seksualnih delikata ne može predstavljati smetnju da razluči žrtvu od počinitelja. Nadam se da vam (tj. vašem "prijatelju") neće pasti na pamet nakon što se vratite sa izdržavanja kazne ponovno počiniti slično ili neko drugo kazneno djelo, jer, uvjeravam vas, sud drugi put neće biti tako blag kao što je bio s ovom mjerom zatvorske kazne. I da - nemojte se čuditi kada u zatvoru upoznate još nevinih ljudi potrpanih iza rešetaka. I oni su, kao i vi - nevini osuđeni.

pojaviti se na poslu i raditi. mnogi poslodavci znaju tako postupiti prema radnicima pa kad im se ne pojave na poslu, daju im izvanredni otkaz. dakle, odite na posao i radite. usmeni otkaz nije važeći.

Poštovani Floki, molim Vas kao apsolutnom laiku s "logičnim razmišljanjem" a koje sam iznijela, možete mi ako Vam nije problem Vaš naprijed citirani STAV pojasniti i uputiti me na neke zakonske odredbe koje sucu dopuštaju ove radnje u spisu iako je jasno da ovaj spis nije konačan i za arhivu, te da će biti u daljnjoj upotrebi kod drugih pravnih osoba i institucija. Hvala lijepa. Stranke se uvijek hvataju i za najmanju sitnicu, pa tako i vi. Međutim vaše "logičko razmišljanje" ovaj vas put vodi u krivo. Doista ne znam što mislite postići kopiranjem potctanih zapisnika? Dokazati neobjektivnost suca? Sudac smije potcrtati što smatra bitnim u postupku, kako bi sam sebi naglasio što treba provesti na sljedećem ročištu, na koju okolnost treba ispitati svjedoka ili stranku i tome sl. Nema ništa sporno niti zabranjeno u tome što suci potcrtavaju dokumentaciju u spisu - sudac je taj koji sudi u predmetu, koji poznaje pravo i koji zna na što treba obratiti pažnju. Shodno tome, ne treba sucu nikakva zakonska odredba koja bi ga ovlašćivala na "podvlačenje". Što se tiče vašeg drugog dijela pitanja - može li se na taj način drugostupanjski sud dovesti u zabludu? - Ne može. Pravilnost presuđenja vi možete dovesti u pitanje svojim žalbenim navodima, koje je viši sud dužan razmotriti. Prema tome, viša instanca ponovno razmatra cijeli spis, neovisno o tome je li nešto potcrtano ili ne, sukladno razlozima iznesenima u žalbi i onima na koje pazi po službenoj dužnosti.

Hehe, odem na 3 dana godišnjeg i već neke insinuacije eto samo da znate da je ovaj par bio koncentriran samo na učenje bila je to privremena zajednica uspostavljena radi postizanja zajedničkog cilja - ponavljanju poznatog, učenju novog i dobivanju papira kojim se potvrđuje naučeno. sretno sa (m)učenjem, mi smo svoju muku odradili, isplatilo se, nadam se da ćemo vam poslužiti kao primjer da se sve može kad se hoće. Sretno!

Kratko i jasno: smije. Nema tu ništa sporno.

Slažem se s kolegom polipatridom! Ja sam zadnjih 3,5 mjeseca učio s kolegicom (nikad prije nisam učio s nekim). Imali smo isti sistem rada - oboje smo jako detaljni i temeljiti, zajedno smo dolazili do zaključaka, ispitivali se, učili smo doslovce od 9 ujutro do ponoći, svakodnevno - bila je to super odluka, najbolja i svakom preporučujem ovaj način učenja.

Hvala, Cigonjo, hvala!

Knjga je: "Zakon o radu kroz sudsku praksu". Koautor je g.Željko Petrešić. Malo detaljnije: Autori su: mr.sc. Iris Gović, sutkinja Općinskog građanskog suda u Zagrebu, Željko Petrišić, odvjetnik, Darko Milković, predsjednik Građanskog odjela Županijskog suda u Zagrebu i Ivica Pezo, sudac Općinskog građanskog suda u Zagrebu. Knjigu je objavila biblioteka Radno pravo. A ima i komentar novog ZOR-a (na snazi od 2010. godine) pod nazivom: Primjena Zakona o radu, u izdanju Novog Informatora, a autori su: Mr.sc. I. Gović, D.Milković, E. Miletić, S. Pipunić, K. Rožman.

moraš ponovno polagati.

ova mogućnost pod 4 - prijeboj tvoje tražbine s njihovom - moguć je samo uz njihovu suglasnost. Ne smiješ to sam napraviti, jer je to nezakonito. Rekao sam ti, ja bih ih na tvom mjestu pozvao i ponudio sporazumni raskid. Ako ne budu pristale, kaži da ćeš ih kazneno prijaviti zbog manjka te da ćeš pokrenuti građansku parnicu protiv njih zbog naknade štete, a da im ovako nudiš miran razlaz bez natezanja po sudovima. Već si rekao da si spreman oprostiti im manjak, pa s asom u rukavu da od njih nećeš potraživati ni manjak da vrate, mislim da imaš velike šanse da se sporazumno raziđete. Ako ipak dođe do suda, ne trebaš se ničeg bojati ako si u pravu. I suci su normalni ljudi.

Imaš zapravo tri mogućnosti: 1. ostavit ih na poslu, oprostiti manjak i očekivati tužbu. 2. dati im otkaz, ti njih tužiti za manjak, podnijeti kaznenu prijavu protiv njih, te u svakom slučaju očekivati tužbu za nekorištenje godišnjeg odmora. 3. Platiti im naknadu štete za neiskorišteni godišnji odmor, slijedom čega će one u pisanom obliku potvrditi da više nemaju potraživanja prema tebi s te osnove, dati im otkaz, tužiti ih za manjak (i eventualno podnijeti kaznenu prijavu). 4. Vršenje prijeboja tvog potraživanja s osnova manjka s njihovim potraživanjem prema tebi s osnova naknade štete zbog neiskorištenog odmora ne bi bilo dopušteno (osim u slučaju kada bi one dale suglasnost na taj prijeboj).

1. Postoji li napismeno taj "dogovor"? Ovo zato jer bi vam koristilo u sudskom postupku. No, naknadu štete zbog neiskorištenog godišnjeg odmora ćete morati platiti, jer takav prijeboj nije dopušten. 3. Zbog čega su na bolovanju? Nekakva ozljeda na radu ili nešto drugo? 2. Odgovor na ovo pitanje ovisi o odgovoru pod 3. Ako je to sve istina što pišete, i ako na bolovanju nisu iz razloga zbog kojh im se ne smije dati otkaz, slobodno im uručite otkaz. Takve vam radnice ne trebaju. Možda biste čak imali elemenata i za izvanredni otkaz. Razlog bi bio ucjena poslodavca time da im tu krađu mora oprostiti, jer će mu u suprotnosti nanijeti štetu po ugled i čast sudskim tužbama, što je, a imajući u vidu da ste im već jednom oprostili manjak (znači jednom ste pokazali ljudskost pa im niste dali otkaz niti ih kazneno prijavili) dovelo do gubitka povjerenja, jer ste sad opet utvrdili drugi manjak, pa im ovaj puta ne možete pružiti novu priliku, što je sve razlog zbog kojeg nastavak radnog odnosa nije moguć. Na Vašem bih mjestu pozvao djelatnice na razgovor i predložio im sporazumni raskid ugovora o radu (jer ćete ih u suprotnom kazneno goniti). Ako ne pristanu, onda ih gonite kazneno. Više informacija nakon što odgovorite detaljnije.

testiranje je za sve u ZG jer se mora osigurati istodobno provođenje testiranja za sve kandidate te kako bi se osiguralo da svi imaju jednaku priliku i jednaka pitanja. Teško bi to bilo organizirati na 20 ili 30 različitih lokacija. Sjeti se da ako odustaneš, povećavaš mogućnost (i olakšavaš put) sinovima i kćerima ovih i onih da dobiju posao. A ako to u konačnici i bude tako, a ne izađeš na testiranje, nemaš se pravo žaliti. Novi Zakon o vježbenicima propisao je objektivne kriterije za izbor pravosudnog kadra, pa ti savjetujem da pristupiš pisanoj provjeri znanja. Ja sam posao dobio potpuno fer i transparentno (bez veze i povlačenja neke face za rukav), pa neka ti moj primjer bude svijetli primjer i dokaz da nije sve namješteno. Nadam se da ćeš izaći na testiranje. Sretno!

Građansko / Trgovačko - 11 pitanja? I GPP/Obiteljsko - 11? Ovo je sad neka nova kombinacija. Bilo je dosad maksimalno 10 pitanja po grupi (a grupa Ustav, EU, Org - 7).

Rodney, čestitke! Možeš li napisati kakav ti je bio sastav komisije, kako su se izvlačile kartice (je li bilo podjela unutar pojedinih grupa predmeta, koliko se izvlačilo iz pojedinog predmeta) i dojmove o ispitivačima?

očito nije isti način izvlačenja za sve... kako za kandidate, tako ni ispitivači nemaju jedinstveno pravilo (bit će da svaki ispitivač izabire što će se i koliko izvlačiti). evo, recimo Turkalj (uprava / radno) traži da se izvlače 3 pitanja iz ZUP-a, 3 iz ZUS-a, 4 iz radnog, dok neki ispitivači traže 5 uprava, 5 radno (s tim da upravu ne dijele po ZUP-u i ZUS-u). Zato sam i otvorio ovu temu da si međusobno pomognemo informacijama tko ima koji stil...

Drage kolege, kako nigdje ne postoji tema o ispitivačima koji su određeni za ispitivače po novom sustavu polaganja pravosudnog ispita, odlučio sam otvoriti temu, kako bismo si međusobno olakšali u potrazi za informacijama glede toga tko na koji način traži izvlačenje kartica (npr. iz grupe građansko/trgovačko neki traže da se vuku 4 kartice iz obveznog, 2 iz stvarnog, 1 iz nasljednog i 3 iz trgovačkog, dok drugi traže 5:5), idu li izvan pitanja na kartici, idu li u detalje ili traže samo osnovno i sl. Stoga vas pozivam da napišete svoje dojmove o ispitivačima koje ste slušali ili kod kojih ste polagali Popis je c/p sa stranice Ministarstva pravosuđa. Građansko i trgovačko pravo 1 . mr. sc. JASNA BREŽANSKI 2. mr. sc. ANDRIJA ERAKOVIĆ 3. VIKTORIJA LOVRIĆ 4. JAKOB MILETIĆ 5. DANICA DAMJANOVIĆ 6. JAGODA CRNOKRAK 7. IVICA CRNIĆ 8. MLADEN SUČEVIĆ 9. VLADIMIR MARČINKO Građansko postupovno i obiteljsko pravo 1. BRANKO HRVATIN 2. KATARINA BULJAN 3. mr. sc. JADRANKO JUG 4. IVAN MIKŠIĆ 5. ĐURO SESSA 6. ZLATA HRVOJ-ŠIPEK 7. JOZO JURČEVIĆ 8. DRAŽEN BOŠNJAKOVIĆ 9. JASNA GUŠTEK 10. BRANKO MEDANČIĆ 11. BORIS KOKETI Kazneno i kazneno procesno pravo 1. ANA GARAČIĆ 2. SENKA KLARIĆ-BARANOVIĆ 3. DAMIR KOS 4. mr. sc. MARIJAN SVEDROVIĆ 5. JOSIP ČULE 6. DRAGAN NOVOSEL 7. DARKO KLIER 8. MARKO RAŠO 9. JASNA NOVAK 10. VELJKO MILJEVIĆ 11. MARIN MRČELA 12. RANKO MARIJAN Radno i upravno pravo 1. ŽELJKO GLUŠIĆ 2. DAVORKA LUKANOVIĆ IVANIŠEVIĆ 3. mr. sc. IVICA KUJUNDŽIĆ 4. BORISLAV KOMADINA 5. GORDANA MARUŠIĆ-BABIĆ 6. MLADEN TURKALJ 7. DUNJA JURIĆ-KNEŽEVIĆ 8. BORIS MARKOVIĆ 9. MIRJANA MAGUD Ustavno uređenje, osnove sustava Europske unije i organizacija pravosuđa 1. dr. sc.IVAN KALADIĆ 2. LJILJANA KARLOVČAN-ĐUROVIĆ 3. mr. sc. MARIJA KRILETIĆ 4. ANTE GALIĆ 5. DIANA KOVAČEVIĆ REMENARIĆ 6. mr. sc. ZLATKO HAMARIĆ

svaki se rok zakonski redoslijed predmeta s kojim se počinje, utvrđen Zakonom o vježbenicima pomiče za jedno mjesto. Ovaj rok se počinje sa ustavnim, nastavlja sa građanskim, pa gpp, pa kazneno i na kraju radno.

To vrijedi samo za one koji su se zaposlili nakon stupanja na snagu novog Zakona. Svi ostali stječu uvjete prema starom a polažu po novom.

Naravno. Narodne novine broj 76/2010.

GP - TRG 7-3 (4 Obvezno, 2 stvarno, 1 nasljedno) GPP - OBIT 7-3 (5 Gpp, 2 Nasljedno/Ovrha) KP - KPP 5-5 RADNO UPRAVNO 5-5 ili 4-6 (ovisi o ispitivaču) USTAV-PRAVOSUĐE-EU 3-2-2

OBJAVLJENO!!!!

Jel netko možda uspio jutros dobiti Ministarstvo i informaciju kada bi mogli biti rezultati?

stranica Ministarstva je opet dostupna, ali nema rezultata..