rubens

1) mjesec dana 2) ne može 3) ne bi bio 4) može

Prikupljaj svu medicinsku dokumentaciju i po mogućnosti dokumentaciju o vrijednosti prometala s kojeg si bio oboren. Iz medicinske dokumentacije potrebno je odrediti kvalifikaciju pretpreljih ozljeda (laka, teška). Obrati se osiguravatelju kod kojeg krivac ima osigurano vozilo, te zatraži da isti obračuna iznos naknade. Ukoliko ne budeš zadovoljan iznosom, zatraži stručnu pravnu pmomoć. Ovako od oka, cca 4.000 - 6000 kn ukoliko su ozljede lake, zajedno s materijalnom štetom, bilo bi realno.

Pa onda angažiraj ovlaštenog odvjetnika, radni se sporovi rješavaju relativno brzo, nije da omalovažavam pravnike sindikata, ima vjerojatno tamo dobrih parničara, ali osobno bih u tvojoj situaciji angažirao odvjetnika, sigurnija je ova varijanta.

Svaki sindikat ima svoj statut, pa pogledaj u jednom i u drugom na koji je način uređeno ovo što te zanima. Moje je osobno mišljenje da je van pameti plaćati članarinu (koja nije na godišnjoj razini mala) za jedan, a kamoli za dva takva slučaja. Na kraju što to dobivaš članstvom u dva sindikata, šunku i sir dva puta?

Kolektivni ugovor je uvijek prema svojoj pravnoj snazi jači od Pravilnika o radu. Pravilnik o radu se treba (mora) uskladiti s odredbama Kolektivnog ugovora, no budući da to uvijek nije tako, Zakon o radu propisuje da ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo.

U principu ne (ilitiga prema Zakonu o radu eksplicitno ne), u pravilu kasnije vjerojatno da.

Dužna si se javiti onako kako te uputio tvoj izabrani doktor, ukoliko kak veliš komisija taj dan ne radi, a to dobro provjeri, javi se prvi radni dan kad primaju stranke. Oni mogu izdati dozvolu za trajanje bolovanja nastavno ukoliko je takva situacija kakvu si ovdje opisala.

831,50 kuna dok traje takva vrsta bolovanja, odnosno do stupanja na rodiljni dopust ukoliko ne bude više u radnom odnosu, obzirom da izgleda nema prethodni staž osiguranja (12 mjeseci neprekidno ili 18 s prekidima)

Znači da podneseš molbu poslodavcu, on donosi odluku o neplaćenom dopustu, odjavljuje te za vrijeme trajanja takve vrste dopusta, prijavljuješ se po potrebi kao nezaposlena osoba, a nakon što neplaćeni prođe, "vraćaš" se u radni odnos. PS, sad tek vidim, kome odgovaram, hm.....

Sizif, uopće nije sporno to što veliš, trebaju biti ispunjena ta dva elementa, samo je problem kako tumačiti kriomice, neovlašteno nije upitno.

Kontaktiraj ovrhovoditelja i dogovori obročnu otplatu, da si to učinila ranije uštedjela bi nešto kuna. Moguće je dogovor staviti i na papir, nekakva izvansudska nagodba, al to je stvar dogovora.

Plati kaznu i odnesi vozačku u PU. Moguće je izvršenje i na način, kako veliš, ukoliko ne ispuniš ono što je navedeno u pravomoćnoj odluci.

Ja mislim da si totalno fulala visinu, duljinu i sve ostalo. Nemoj ljudima davati pogrešne informacije temeljem svog mišljenja, time ih dovodiš u zabludu. Rodiljna naknada će biti one visine (minimalna, gore u postu navedena) i za prvih i za drugih 6 mjeseci jerbo ti najvjerojatnije u taj prosjek ulazi i ta jadna naknada plaće od 850 -setak kuna naknade plaće, odnosno isplate 6 mjeseci prije stupanja na rodiljni dopust, kužiš? Na kraju, nema nikakve zapreke da informaciju provjeriš kod HZZO-a, s time da prilikom upita pogledaj koliko je vremena gospođa na "komplikacijama", na bolovanju (6 mjeseci prije stupanja na rodiljni ili manje i u kolikoj mjeri će to utjecati na visinu rodiljne naknade).

Tko neovlašteno i kriomice snimi drugoga filmski, televizijski, videokamerom ili fotoaparatom, kaznit će se novčanom kaznom ili kaznom zatvora do jedne godine. Kazneni postupak za kazneno djelo ovoga članka pokreće se povodom prijedloga.

1.663,00 kn godinu dana, kako sad stvari stoje

Vozač je dužan brzinu kretanja vozila prilagoditi osobinama i stanju ceste, vidljivosti, preglednosti, atmosferskim prilikama, stanju vozila i tereta, gustoći prometa tako da vozilo može pravovremeno zaustaviti pred svakom zaprekom koju, u konkretnim uvjetima, može predvidjeti, odnosno da može pravovremeno postupiti prema prometnom pravilu ili znaku. Novčanom kaznom u iznosu od 500,00 kuna kaznit će se za prekršaj vozač koji brzinu kretanja svoga vozila ne prilagodi osobinama i stanju ceste i drugim uvjetima (stavak 1.). Za prekršaje iz ovoga Zakona kojima je izazvana prometna nesreća, počinitelju će se izreći najmanje dvostruka novčana kazna od najniže kazne propisane za taj prekršaj. Dakle, procjena je policije da je tvoja brzina bila uzrok ove prometne nezgode, što znači ništ od bilo kakve odštete, osim ukoliko na neki način na koji još nitko nikada do sada nije uspio, dokažeš u prekršajnom postupku da to nije bilo tako. No i da postoji bilo kakva odgovornost od strane pješaka, jedino od njega bi mogao potraživati nešto, valjda, ali to je definitivno naučna fantastika.

Teško je špekulirati za što te mogu okriviti, daj detalje iz prekršajne prijave, što ti stavljaju na teret?

Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine", broj 120/06, 136/06, 56/07 i 80/07) Uz zahtjev poslodavac je obvezan priložiti : 1) tiskanicu - Potvrda o plaći 2) tiskanicu - Izvješće o bolovanju, 3) dokumentaciju o izvršenim isplatama naknada plaće

cca sve nabrojeno oko 10.000 kn + 6 mjeseci zabrane, da sad ne zbrajam napamet, kad stigne prekršani nalog, odnosno rješenje o prekršaju, nabroji čl. prema kojima ti je izrečena kazna i mjera.

Teško da je Zakon propisao da javnu ovlast izvršava tijelo pravne osobe, al daj budi konkretniji, koja pravna osoba po kojem zakonu kome prenosi što?

Nešto prečesto pojedinci ovdje upotrebljavaju pojam protuustavno, a u biti misle na nešto sasvim deseto. Ajmo protuustavnost propustiti tijelu koje se time i bavi. Sad su se malo obnovili pa će brže bolje i efikasnije raditi ono što već moraju raditi. Da dalo bi se tipkati, malim slovima. Vidi pravila foruma.

Kako si to saznao? Čuo si to negdje? Nije baš praksa da te doktor cenzor osiguravatelja pregledava, on vrši uvid u dokumentaciju zbog eventualne ocjene težine nastalih ozljeda i samim time visine naknade štete.

Ukoliko ti otkazuješ ugovor o radu, tada nemaš pravo na otpremininu, to pravo pripada jedino radniku kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnoga rada, osim ako se otkazuje iz razloga uvjetovanih ponašanjem radnika. Pravo prijave na burzu rada nije sporno, sporno je to da li ćeš ostvariti naknadu za nezaposlene, a kak izgleda ni to nećeš.

U biti i može. Uz nekakvu kombinaciju poštivanja dolje navedenog. Puno radno vrijeme ne smije biti duže od 40 sati tjedno. Između dva uzastopna radna dana radnik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati neprekidno. U slučaju više sile, izvanrednoga povećanja opsega rada i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik na zahtjev poslodavca mora raditi duže od punoga radnog vremena (prekovremeni rad), najviše 10 sati tjedno.

Obavezno podnesi zahtjev HZZO u (popunjava ga tvoj izabrani doktor) za priznavanje prava na 100 % bolovanje od tog 23.05.2007. kad si puko. priloži ratni put i med. dok. Pozdrav.