rubens

Očito je da zapravo niste ni zadovoljavali uvjete primarno raspisanog natječaja a za što na neki način ni niste podnijeli ispravu koja je naknadno pribavljena, no to je ono što sam uspio valjda isčitati iz ovog što ste gore naveli, možda sam pogriješio jer je ovo gore malo kontradiktorno????? Najbolje je pričekati pravomoćnu odluku suda u postupku koji je u tijeku, a ovisno o tamo utvrđeno činjeničnom stanju i dalje postupati prema navedenom.

Samo uz dobu volju poslodavca, u što sumnjam.

O ovom slučaju izvjestite ravnatelja Vašeg Zavoda koji će vjerujem to pitanje postaviti Domu zdravlja koji obavlja uslugu sanitetskog prijevoza na tom području i koji bi trebao u konkretnom slučaju ispitati zbog čega tom pacijentu nije pruženo indicirano korištenje zdravstvene zaštite u nekakvom razumnom roku. Nema potrebe da Vam navodim da je prema odredbama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja doktor u ugovornoj zdravstvenoj ustanovi koja provodi hitnu medicinu kod kojeg je osigurana osoba u postupku liječenja utvrđuje potrebu sanitetskog prijevoza, a da je prema sklopljenom ugovoru i Zakonu o zdravstvenoj zaštiti isti trebao biti osiguran ne ovako kako ste to gore opisali....... Imam dojam da se ovdje radi o individualnom propustu (Doma zdravlja) koji se definitivno više ne bi trebao ponoviti, pa se eto Vi nemojte zamarati s rješavanjem tog problema nego ga argumentirano iznesite tamo gdje ga nadležni i trebaju riješiti.

ODLUKA O PROGLAŠENJU ZAKONA O POTVRĐIVANJU UGOVORA IZMEĐUREPUBLIKE HRVATSKE I KRALJEVINE NIZOZEMSKE O SOCIJALNOM OSIGURANJU Međunarodni ugovori br.: 2 12.02.1999. a od 01.07.2013. godine nekakva Uredba (napamet pišem) 884i nešto EU, koja zamijenjuje sve ugovore o socijalnom osiguranju između država članica, tak da nemaš brige.......lp

Koja je država u pitanju? Probaj u službenom listu u međunarodnim sporazumima u pretraživaču ukucati ugovor o socijalnom osiguranju, pa se prema potrebi čujemo.

Obrt ne može al obrtnik može.

U ovom slučaju on nije obveznik uplate doprinosa vjerojatno sukladno s ugovorom kojeg je RH sklopila s tom državom (vidi stranice ministarstva vanjskih poslova)

To je zaista stvar poslodavca.

Ukoliko sam uspio dobro dešifrirati ovo što ste goe navela naknada bi trebala biti 4.257 kn, al dajte to provjerite tamo gdje se obračunava i isplaćuje.

http://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx Poštovana je moderatorica jednom prilikom na ovakvu vrstu pitanja odgovorila jednom od korisnika na način koji bih najradije pastirao taj odgovor ovdje, no s obzirom na okolnosti koje opisujete gore, ono, treba izgleda ići dalje, .........

Poslodavac može od radnika tražiti naknadu pretrpljene štete ili može tražiti da se sklopljeni posao smatra sklopljenim za njegov račun, odnosno da mu radnik preda zaradu ostvarenu iz takvoga posla ili da na njega prenese potraživanje zarade iz takvoga posla.

Da sam na vašem mjestu prihvatio bih ovo što je ponudio poslodavac no bez ovog "dogovora" oko otpremnine, to bi podrazumijevalo i isplatu otpremnine i ovih neisplaćenih plaća i dalje naknadu na burzi, no u ovdje je ne samo nezahvalno već i s obzirom na situaciju koju opisujete i izuzetno teško upućivati vas bilo u kojem smjeru osim onom u neki od odvjetničkih ureda.

Možete se natjecati, no da li će netko sa SSS bolje uraditi test od Vas teško je pitanje za koje bi bilo potrebno imati vještine koje vjerujem da bi ako ih netko ima iskoristio za predviđanje koji će brojevi ondnosno njih sedam u subotu biti na vrhu kugle nakon provedenog izvlačenja.

Nije moguće dati točan odgovor na ovo pitanje bez uvida u R 1.

Ukoliko poslodavac nema ništa protiv toga, možete.

Poštovani, prije provedenog postupka, a temeljem ovih Vašh nazovi navoda ili indicija nitko ne zna ni ne može znati kakav će biti ishod postupka niti prema kome, nadalje, za sada ću ostaviti ovo "ribanje" gore vezano uz korisnost i trolanje isključivo i jedino jer je danas lijep i sunčan dan i jer vidim da niste spavali u 4,00 ujutro, no nemojte me dalje isprobavati, ......

Poštovani, vi osobno ne možete to učiniti, radi se o ocjeni izabranog, odnosno nadležnog doktora o radnoj sposobnosti. Bilo kakva postupanja u vašem slučaju vezano uz tu ocjenu podložna su kontroli pa je i vaš doktor "oprezan" s ovim.

Djeca su zdravstveno osigurana recimo to tako po sili Zakona do 18. godine života, no u svakom slučaju bilo bi dobro i odgovorno da podnesete prijavu na obvezno zdravstveno osiguranje čim prije, neovisno o tih 30 dana koje ste stavila u krivi kontekst zakonskog roka. Nezaposlene majke odnosno majke izvan sustava rada ostvaruju pravo na naknadu u iznosu od 1.663 kn, ukoliko se ta vrsta naknade zatraži nakon roka od 30 dana od dana rođenja djeteta priznaje se od dana podnošenja zahjteva, a ukoliko je prošlo 120 dana od dana rođenja djeteta gubi se pravo na tu vrstu naknade.

Nikome, ovo je isključivo samo i jedino obveznopravni odnos Vas i Banke.

Jel ispod, iznad ili u sredini toga što ste vidjela bila nečija slika, nekakvog nasmiješenog gospodina u kravati?

Hvala što ste javili, sad je sve jasnije a i Vi koliko vidim iz ovog možete biti mirni, dok ovaj drugi i svi ostali takvi izgleda ne mogu.....iako baš i ne vidim poveznicu između nedjela opisanog u tom članku zakona i konkretne situacije, al dobro.

Moguće je, a šanse su velike ukoliko je tako nešto propisano.

Nemam više ideja, pa nam javite što je bilo.

Valjda ste "zaboravili" prijaviti nekakvog radnika na zdravstveno osiguranje, pa mu time uskratili pravo opisano tamo.......

Nakon odrađenih ugovorenih 4 sata, odite doma.........nakon toga nek odgovornost snosi onaj tko je s druge strane sklopio takav ugovor ( poštovani, pri tome ne mislim s Vaše strane)...........