Jump to content

rubens

Korisnik
  • Broj objava

    3501
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    10

Sve što je rubens objavio

  1. Ponavljam i naglašavam, čija je svrha obavljanje rada.
  2. Onaj koji je ugovoren ugovorom o radu čija je svrha obavljanje rada.
  3. Osnovicu za utvrđivanje naknade plaće čini prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće, neovisno na čiji teret se isplaćuje ako posebnim zakonom nije drukčije propisano.
  4. Trebaš u svakom slučaju ponijeti zahtjev u HZZO, po mogućnosti prije toga dogovorite se o tome tko bi koristio pravo nakon proteka "prvih 6 mjeseci".
  5. Felixx, jel ti znaš koja je razlika između državnih i javnih firmi kak veliš, ili tih sektora i koja je razlika ne samo u primanjima već i u pravima o kojim pričamo ovdje uređenih kolektivnim ugovorima i pravilnicima o radu, upravo na to sam ti pokušao skrenuti pozornost gore. To su ti dragi moj dva različita svijeta i ukoliko se samo oni usklade realni će sektor biti u mogućnosti biti rasterečen, bitno rasterečen nečeg što sad masno plaća. Tak da nemojmo više ni pokušati izjednačavati ta dva pojma.
  6. U upravnom postupku možeš podnositi zahtjeve i nakon svega što navodiš, no zastara je 3 godine, od dana podnošenja zahtjeva, unazad.
  7. Bovu, HZZO ne može odrediti liječnika, on mora sam odabrati novog a HZZO će tu promjenu verificirati, a ne može ni tamo predati zdravstveni karton, stari je doktor u obvezi svu medicinsku dokumentaciju po izboru novog doktora dostaviti istom. vidi: Pravilnik o načinu ostvarivanja prava na slobodan izbor doktora medicine i stomatologije primarne zdravstvene zaštite (NN, 41/07)
  8. Nek se samo izjednače prava i obveze u javnom i državnom sektoru, već to bi bio golem napredak, po meni dovoljan za enormnu uštedu koja bi se itekako osjetila u realnom sektoru koji je opet priča za sebe.
  9. Za početak kao što vidiš, velika slova sam "pretvorio" u mala slova, pa molim da se po tom pitanju dalje i poštuj pravila foruma. Nadalje obrisao sam ime odnosno prezime doktorice na koju imaš primjedbe kao i mjesto njenog rada, jer nema nikakve potrebe da se ovdje navodi tako nešto. I na kraju, doktor primarne zdravstvene zaštite može kak veliš "najuriti" pacijenta, no nikako ne na način na koji je to dotična učinila. Odnos između doktora i pacijenta je izuzetno osjetljiv odnos povjerenja i uvažavanja s obje strane i s time u vezi je kako osiguraniku, pacijentu tako i doktoru dana mogućnost da zbog narušenih odnosa prekine suradnju, no nikako i nikada se zbog tako nečeg ne smije naruštiti kontinuitet korištenja zdravstvene zaštite. Koliko mi je poznato ti u svom mjestu prebivališta imaš još dvije ordinacije primarne zdravstvene zaštite u kojima se gospodin otac može javiti i tamo bez problema dalje koristiti zdravstvenu zaštitu, a u svakom slučaju ukoliko smatrate da postoji potreba prijave te doktorice, slobodno tako nešto i učinite u pismenom obliku i to predajte u područni ured HZZO.
  10. Porodiljne naknade izuzete su od ovrhe. Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN, 85/08) Novčane potpore ostvarene prema ovom Zakonu ne mogu biti predmet ovrhe ili osiguranja (kredita,pologa i slično), osim prema sudskoj odluci ili rješenju nadležnog centra za socijalnu skrb radi koristi djeteta za koje su ostvarene.
  11. Treba pričekati nalaz kontrole, pa ukoliko budete imali potrebe pobijati nešto to možete učiniti na način da podnesete zahtjev za izdavanjem rješenja.
  12. Posodavac se može ali ne mora osigurati od ovog rizika u smislu u kojem ste postavili pitanje. On po sili zakona plaća posebni doprinos za ozljede na radu, no to je neka druga priča od ove koju ste imali na umu.
  13. Radi se o ocjeni medicinske struke i s time u vezi i ocjenom izabranog doktora primarne zdravstvene zaštite koji je za tako nešto i nadležan. Obzirom na to da se radi o sferi medicine, a ne o sferi prava takvu ocjenu teško da netko ovdje može komentirati. U svakom slučaju ukoliko se tako nešto i dogodi na raspolaganju ti stoji upravni postupak odnosno mogućnost pobijanja takve odluke u istom, no moram te upozoriti da žalba ne odgađa izvršenje odluke izabranog, odnosno ovlaštenog doktora tako da u tom smislu i probaj nekako planirati daljnje vrijeme koje slijedi.
  14. Pravila Legalis foruma: Za naslove i tijela poruka koje objavljujete koristite isključivo mala slova! Objave s naslovima objavljenim velikim slovima bit će bez upozorenja izmijenjene.
  15. Ukoliko ste do sada bili su sustavu o kojem govorite tada imate važeći ugovor kojeg ne treba mijenjati (tim=kako je to bilo i do sada) samo treba zadovoljiti ovu formu koja je propisana od strane jedinice lokalne uprave odnosno samouprave.
  16. Od pet tvrdnji samo je jedna točna (ona o dobivanju obavijesti odnosno rješenja), sve ostalo gore navedeno ne stoji i zaista pročitavši ovo nije mi jasno koja je zapravo namjera ovakve objave?
  17. Ne vidim zašto ne bi moglo, osim ako nije otkaz (prestanak radnog odnosa) potpisan danas s recimo 13.04.2011. godine, onda je to nešto drugo.
  18. Pretpostavljam da ti u opisu radnog mjesta piše da moraš obavljati i sve "druge" poslove prema nalogu neposrednog nadređenog, no u ovom slučaju izgleda da se radi o nečemu što bi (prema mom mišljenju) trebao raditi neposredni voditelj postupka. No u svakom slučaju preporučam da rješavanju ovog problema pristupite s oprezom, jer ovisno o osobnim svojstvima ovog voditelja postupka moglam bi stvar i otići neželjenim tokom.
  19. Samo tvoje pitanje je prešturo da bi ti bilo tko mogao na ovako nešto postavljeno suvislo odgovoriti. Kakve zaključke? Kome zaključke? Jesi nekakv voditelj postupka, ovlaštena osoba, imaš stručni ispit, koje si stručne spreme? U ZUP-u koji je trenutno na snazi ovako nešto je u odnosu na onaj od ranije gotovo pa nestalo.
  20. Propisana kazna za ovu vrstu propusta je puno manja od ove koju navodiš, stavkom je 3. tog članka Zakona propisan raspon novčane kazne, a i sudska praksa je takva da se u ovakvim slučajevima izriču kazne koje ne bi trebale utjecati na tvoj daljnji rad niti ga ugrožavati. Iznesi svoju obranu iskreno i istinito i sve bi trebalo biti u redu.
  21. A kome će dati povratnu informaciju ako je prijava bila anonimna?
  22. Pogledaj kaznene odredbe Ugovora o provođenju primarne zdravstvene zaštite i njegov financijski dio za 2010. godinu.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija