Borbena7

Ovo što navodite ona kao skrbnik nije mogla napraviti. Kod upravljanja imovinom štićenika za sve radnje koje nisu navedene u rješenje o imenovanju skrbnika, skrbnik mora Centru za socijalnu skrb dostaviti pisani zahtjev u kojem obrazlaže i dokazuje važnost prodaje imovine štićenika. Povodom ovakvog zahtjeva, Centar za socijalnu skrb na grupnom sastanku stručnjaka donosi odluku, je li zahtjev skrbnika u skladu s interesima štićenika. U pravilu ovo što ste naveli Centar za socijalnu skrb ne bi odobrio.

Trebalo je prije otkaza kod prijašnjeg poslodavca, kod ovog novog tražiti nekakav ˝čvršći˝ dokument u vidu rješenja o prijmu, ugovora o radu... Bojim se da ćete ovo teško pobijati, jer realno Vi s njima niste zasnovali radni odnos, oni Vama ne otkazuju ugovor o radu. Doveli su Vas u zabludu, i nastala Vam je šteta. E sada, koliko ste spremni to istjerivati u nekakvom budućem sudskom postupku.

Oni mogu pokušavati naplatu putem ovršnog postupka sve dok se ne namire i bez obzira tko se još u odnosu na Vas pokušava namiriti na ovakav način. Ako pokušaju provedbu preko suda, ovo nije razlog da je sud ne bi dozvolio. Pustite prvu ovrhu da se namiruje kako se namiruje, a za drugu pokušajte dogovoriti obročnu otplatu sa sredstvima koja ste predložili, a s činjeničnim stanjem da ne možete mjesečno izdvajati više od toga. Ukoliko odbiju, tada ih pustite neka se namiruju u ovršnom postupku.

Ako ste tražili odgodu prijenosa novčanih sredstava, onda bi po ovakvoj revizijsko odluci takva sredstva trebala bi isplaćena Vama umjesto ovrhovoditelju. Ako niste tražili odgodu prijenosa ili ako jeste ali nije usvojena, tada bi po ovakvoj revizijskoj odluci trebalo prestati postupanja Fine i poslodavca, a prenesena sredstva ovrhovoditelj može vratiti dobrovoljno (najčešće i je slučaj) ili bi ta sredstva trebali tražiti natrag u ovršnom postupku, ali na način da ste tada Vi ovrhovoditelj.

To bi bilo nešto kao poništenje odabira kandidata, a ne natječaja u cijelosti. Na temelju kakve odluke ili pisane obavijesti ste Vi shvatili da ste dobili posao, odnosno na temelju čega ste odlučili dati otkaz kod prethodnog poslodavca?

Postoji red čekanja za naplatu, kako preko računa (Fina), tako i preko plaće. Kad se namiri prva ovrha koja je dostavljena poslodavcu na naplatu, tek onda se pristupa namirenju druge dostavljene ovrhe itd

Istovremeno može biti pokrenuto više ovršnih postupaka, na više predmeta ovrhe, ali po drugim osnovama tj. ne za isti dug.

Imali ste odluku koje se niste pridržavali i ovakvo ponašanje je na štetu djece. Ako nisu postojali uvjeti za poštivanje i provođenje odluke, onda ste treba li tražiti novu odluku koja bi bila donesena sukladno novonastaloj situaciji. Ovo što sad imate je posljedica ovakvog ponašanja. Djeca moraju imati red u susretima i viđanjima, i mora se znati s kojim roditeljem i gdje žive, a onda je drugi roditelj dužan plaćati alimentaciju za njihovo uzdržavanje. Trebali bi pokušati dogovorom sa bivšim suprugom urediti ovo stanje, i to što prije, ako ne onda sudski putem, samo prije toga morate znati što točno želite. U slučaju da djeca više ne žive s roditeljem koji za njih prima uzdržavanje, već s roditeljem koji daje uzdržavanje odnosno s Vama, tada imate pravo podnijeti tužbu radi promjene odluke o tome s kojim će roditeljem djeca živjeti i pri tome trebate tražiti da se utvrdi da otac više nema pravo primati određeni iznos za uzdržavanje djece koja više ne žive s njim.

Je li to Odluka o poništenju cijelog natječaja ili samo o poništenju odabira Vas kao kandidata? Što su naveli u toj Odluci, na koje propise se pozivaju?

Kada inspekcija rada utvrdi nezakonito postupanje za koje je predviđeno donošenje upravne mjere, tada inspektor rada poslodavcu rješenjem naređuje otklanjanje utvrđene nepravilnosti u određenom roku, a ako tako ne postupi inspektor rada može rješenjem zabraniti rad. Ako se utvrdi postojanje osnovane sumnje da je počinjen prekršaj ili kazneno djelo, inspekcija rada dužna je poduzeti propisane prekršajne mjere (izreći novčanu kaznu, izdati prekršajni nalog, podnijeti optužni prijedlog prekršajnom sudu). I kada inspekcija rada utvrdi postojanje osnovane sumnje da je počinjeno kazneno djelo, tada podnosi prijavu državnom odvjetništvu.

A da pokušate sa bračnim savjetnikom, ipak ste još uvijek u braku.

Ovo nećete riješiti bez tužbe za utvrđenje bračne stečevine.

Što Vam kažu u Centru? Koliko dugo ovo stanje traje?

Dok god postoji ta odluka, Vi ste dužni plaćati, i bilo kada Vaše ne plaćanje on može iskoristiti protiv Vas i pokrenuti prisilnu naplatu u ovršnom postupku. Zašto se ne držite dogovorenog rasporeda za susrete i viđanje djece, pa kada to ne bude funkcioniralo tj. kada on ne bude odrađivao svoje obveze, ne zatražite novo uređenje situacije od toga gdje djeca žive, kada se odvijaju susreti i viđanja i tko je kome dužan plaćati alimentaciju. Koliko djeca imaju godina i izražavaju li želju da žive s Vama?

Napravite uvid u svoj spis, pa ako Vam i dalje ne bude jasno, onda napišite podnesak i pošaljite sudu pozivom na svoj poslovni broj spisa. U podnesku navedite da dug smatrate podmirenim, ako ne u cijelosti, onda barem za dio, jer je ovrhovoditelj već provodio naplatu povodom iste tražbine putem ovrhe na plaći tj. preko Vašeg poslodavca (navedite točne podatke i adresu poslodavca). Također, podneskom zatražite od suda da službenim putem pribavi podatke od poslodavca, na način da mu se isti žurno očituje - koliko, kada i na ime kojega duga je za ovrhovoditelja vršio prisilno ustezanje Vaše plaće. Te napomenite da molite za hitnost u postupanju, a sve sukladno odredbama Ovršnog zakona, jer postoji opasnost od dvostruke naplate i situacije da ćete u protuovršnom postupku morati potraživati nezakonito naplaćena sredstva. S ovim se ne mogu složiti, jer ste jednostavno kao ovršenici pasivni. Može se puno toga… Ima hrpa pravnih sredstava koja su prema Ovršnom zakonu ostavljena ovršeniku na raspolaganju, ali je problem što ovršenici šute. Jednostavno znaju da dug postoji i ne reagiraju. Tako da u većini slučajeva ovršenici ne znaju, niti koji im se dug podmiruje prisilnim ustezanjem plaće, niti što je podmireno, koliko na ime čega itd

Naravno da dopuštaju. To je vaše vlasništvo i slobodno s njim raspolažete, pa makar to značilo ovo što ste naveli.

A ona će reći da je to sve utrošeno za potrebe djece, jer ih treba opremiti za školu/vrtić od odjeće, obuće, knjiga, pribora i slično. I kako god okrenete, jedino je sigurno to, da taj mjesec niste izvršili svoju obvezu.

Ukoliko joj ne platite, ona raspolaže ispravom s kojom Vas može ovršiti za propušteno plaćanje alimentacije.

Drugu polovica ljetnih i zimskih praznika su kod majke i tada Vi nećete imati povećani trošak već majka, tako da jeste, dužni ste redovno platiti alimentaciju.

Na temelju čega ste inače dužni plaćati alimentaciju? I kako to da su djeca pola mjeseca kod Vas, kao pola ljetnih praznika ili?

Zašto ne odete do suda i ne napravite uvid u svoj spis. Ako ste taj dug već podmirili, zašto potvrde o uplati ne dostavite sudu pozivom na poslovni broj spisa i zatražite obustavu postupka.

Odvjetnici svoj rad naplaćuju sukladno tarifi http://www.hok-cba.hr/hr/tarifa-s-objasnjenjima Za ovakvu žalbu Vam ne treba odvjetnik, jer je to tek početak spora ukoliko se ovrhovoditelj ne povuče i ne zatraži sam obustavu postupka.

Ja bih rekla da je ovdje bitan čl. 9. st. 3. Zakona o radu, a koji kaže da ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, ako Zakonom o radu ili drugim zakonom nije drukčije određeno. Pa prema navedenom, jedini način umanjenja radničkih prava propisanih Kolektivnim ugovorom bi bio da sami radnici pristanu na takvo umanjenje (što je u Vašem primjeru slučaj), a da nakon toga takav sporazum radnika i poslodavca bude unesen u Kolektivni ugovor i to isključivo u obliku izmjena ili dodataka.

Uvijek možete koristiti žalbu temeljem žalbenih razloga po čl. 53. Ovršnog zakona. Odluka suda dalje ovisi o žalbenim razlozima i odgovoru na žalbu od strane ovrhovoditelje, ali najčešće se ovršenik upućuje zaključkom da pokrene parnični postupak u kojem će dokazati svoje tvrdnje. Možete tražiti odgodu ovrhe temeljem čl. 65. Ovršnog zakona, a ovisno o predmetu ovrhe sud odlučuje o ovakvoj odgodi. Visina troškova odvjetnika ovisi o visini predmeta spora tj. visini Vašeg duga.

Ovo je privremeno rješenje. Da, mogu. Otac može izjaviti prigovor, pa ga sud uputi da u parnici dokaže da su stvari njegove. Uvijek mogu ponovno i ponovno predlagati nove predmete, pa npr. iza pokretnina mogu predložiti blokadu računa, pa ako ni tamo ne bude naplate, opet mogu predložiti ovrhu na pokretninama i tako sve dok se ne namire.