Anonimus91 objavljeno: 13. svibanj 2019. Dijeli objavljeno: 13. svibanj 2019. Imam pitanje u vezi tranzicije s ugovora na određeno vrijeme u ugovor na neodređeno. Ukoliko sam s poslodavcem imao sklopljen ugovor na određeno vrijeme i poslodavac mi sada nudi ugovor na neodređeno da li moramo sklapati sporazumni raskid ugovora na određeno vrijeme ili jednostavno samo sklopimo novi ugovor na neodređeno vrijeme? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 13. svibanj 2019. Što piše u odredbama ugovora o radu na određeno vrijeme u smislu trajanja? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Anonimus91 odgovoreno: 13. svibanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 13. svibanj 2019. Prije 3 minuta, Borbena7 je napisao: Što piše u odredbama ugovora o radu na određeno vrijeme u smislu trajanja? Ugovor na određeno je bio na godinu dana, ističe za nekih cca.4 mjeseca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. svibanj 2019. Dijeli odgovoreno: 13. svibanj 2019. Dovoljno će Vam biti sklopiti novi ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Anonimus91 odgovoreno: 13. svibanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 13. svibanj 2019. prije 1 sat, Borbena7 je napisao: Dovoljno će Vam biti sklopiti novi ugovor o radu na neodređeno vrijeme. U redu, hvala Vam na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.