Isplata preraspodjele radnog vremena nakon sporazumnog otkaza ugovora o radu na odredeno

[Jozo1985]

Dobar dan

Imao sam ugovor na odredeno kod poslodavca koji posluje sezonski a radno vrijeme mi je bilo po 10-12 sati svaki dan bez slobodnog dana. Nisam vise mogao izdrzati te smo sporazumno raskinuli ugovor. Moje pitanje je na koji nacin ostvariti uvid u visak radni sati koje sam odradio kod poslodavca i koji je krajnji rok da mi poslodavac dostavi te podatke kao i kada mi te sate najkasnije treba isplatiti

Hvala lijepa Jozo

[Ruby_Danderfluff]

Nažalost, poslodavci kriju te podatke kao zmija noge, a često ih i falsificiraju. Možete ga primorati prijetnjom prijave inspekciji rada da ste radili prekovremeno dulje od zakonom dopuštenog vremena (10 sati više tjedno), ili u slučaju tužbe za isplatu, poslodavac te podatke mora dostaviti po nalogu suda. Zastara za tražbine iz radnog odnosa je 5 godina, ako poslodavac do tada ne uplati, morat ćete podnijeti tužbu. Međutim, ne znam da postoji zakonska obveza do kada se mora isplatiti - sve se mora isplatiti zajedno s plaćom i nema čekanja za to.