vukovar objavljeno: 17. kolovoz 2019. Dijeli objavljeno: 17. kolovoz 2019. Poštovani! U slučaju sporazumnog prekida radnog odnosa, da li se mora biti na zavodu za zapošljavanje radi ostvarenja osnovnog zdravstvenog osiguranja Hvala na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 17. kolovoz 2019. Dijeli odgovoreno: 17. kolovoz 2019. Nije nužno da je osoba prijavljena na HZZ, već nezaposlene osobe koje nisu zdravstveno osigurane po drugoj osnovi imaju pravo na zdravstveno osiguranje pod uvjetom da se u zakonskom roku prijave HZZO. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.