LeonidasLeo objavljeno: 4. rujan 2019. Dijeli objavljeno: 4. rujan 2019. pozdrav, zaposlenik sam tvrtke koja se bavi poslovima zaštite na radu u Zagrebu, kao zaposlenik i u budućem periodu direktor htio bih se potpuno upoznati sa obračunom dnevnica. Radno vrijeme tvrtke je od 7 do 15h. Katkad se dogodi da npr. ispitivanje buke moramo obaviti u noćnom periodu pa me zanima na konkretnom primjeru, dakle, odradio sam taj dan redovno radno vrijeme od 7 do 15h, a u 20h moram iz kuće (Zagreb) voziti u Karlovac. Vozim se sat vremena do Karlovca (tamo sam u 21h), odradim posao mjerenja buke sat vremena, krenem nazad za Zagreb i kući sam u 23h. 1. da li je prekovremeni rad trajao 3 sata (od 20h do 23h), odnosno da li se u prekovremeni rad ubraja i vrijeme koje sam vozio svoje auto (jer nije isto upravljati vozilom ili npr.spavati za suvozačevom sjedalu ili vlaku) 2. ukoliko me je netko drugi vozio u Karlovac, a efektivnog rada (mjerenje buke) sam imao 1 sat da li je trajanje prekovremenog samo 1 sat bez obzira što sam zapravo izgubio 3 sata van radnog vremena Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 4. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 4. rujan 2019. 1. Ovo pitanje ne regulira Zakon o radu, nego pravilnici poslodavca, ako postoje. Treba razlikovati satnicu za prekovremeni rad (po mom mišljenju, sav rad u odlasku i dolasku s mjesta gdje trebate obavljati rad bi bio uključen u obračun odrađenih sati) od dnevnica, jer se dnevnice dodjeljuju za rad dulji od 8, odnosno dulji od 12 sati. 2. I osoba koja Vas je vozila bi imala pravo na naknadu za prekovremeni rad, po mom mišljenju i Vi, no kažem, to bi trebao regulirati pravilnik poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.