Domagoj81 objavljeno: 6. rujan 2019. Dijeli objavljeno: 6. rujan 2019. Molim pomoć; direktor želi izmjenu Ugovora o radu za sve radnike i to u dijelu plaće, do sada je bila Ugovorena plaća u brutto iznosu. Sada traži da se navede da će biti plaćeni po satu ( npr. efektivno radno vrijeme u satima x 30 kn). U biti, fiksnog dijela nema. Da li ej to uopće zakonski dozvoljeno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 9. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 9. rujan 2019. Obično se ugovara u bruto iznosu, no to nije zakonska obveza, može biti i ovako, iako se poslodavac mora držati Zakona o minimalnoj plaći, te ne smije isplaćivati plaću manju od minimalne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.