Radno pravo

[Anica i Miro]

Zanima me kakva prava imam radio sam u firmi na neodređeno  u jednom trenutku mi je direktor rekao da si tražim drugi posao ja sam tražio godisnji i dobio ga  odmah sam se razbolio dobio šećer i očni tlak pa sam bio na bolovanju  danas sam bio kod direktora i on traži da ja dam sporazumni otkaz jer  će on inače izgubiti poticaj za koronu  ja ako to potpišem nemam nikakva prava na  burzi rada  a rekao sam mu da sam spreman dalje raditi kakva su moja prava da još mi je rekao da kad dođem na posao da će mi naći grešku i dati otkaz 

[malicovjek]

Nemojte nikako dati - potpisati sporazumni otkaz, da bi vam mogao dati otkaz krivnjom radnika  (otkaz uvjetovan skrivljenim ponasanjem radnika) to stvarno mora biti ozbiljna greska a za to mu nemojte dati priliku.

Citiram dio iz ZOR-a:

Postupak prije otkazivanja

Članak 119.

(1) Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nastavka povrede te obveze, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.

(2) Prije redovitog ili izvanrednog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan omogućiti radniku da iznese svoju obranu, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.