savjet vezan za davanje otkaza

[pampas_23]

Poštovani,

stjeran sam u kut. Naime, poslan sam na neplaćen dopust 20.03. i ne uplaćuju mi se doprinosi, što sam saznao 6.04., što znači da je prošlo onih 15 dana od kada mogu slati zahtjev za zaštitu prava poslodavcu . U ovo vrijeme doista ne mogu biti bez obveznog zdravstvenog, a doista nisam u mogućnosti da si trenutno to sam plaćam. Iz toga proizlazi da mi je jedina šansa da sam dam otkaz. Molim savjete i prijedloge kakav otkaz dati? 

[G-man]

Čl. 133. st. 1. Zakona o radu -

" Radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od saznanja za povredu prava zahtijevati od poslodavca ostvarenje toga prava".

Dakle, početak tijeka roka vezan je uz dostavu odluke ili vaše saznanje o povredi prava. Situacija je takva kakva je, i očito će potrajati još neko vrijeme, zato me čudi da se vaš poslodavac nije prijavio vezano uz pomoć Vlade u pokrivanju plaća i doprinosa radnika?