Isplata godišnjeg odmora

[LucyB]

Poštovani,

u radnom odnosu sam na određeno vrijeme kod istog poslodavca od početka rujna 2019. U međuvremenu sam završila na bolovanju (komplikacije u trudnoći). Radni odnos će mi se prekinuti krajem svibnja 2020. dok sam još na komplikacijama. Zanima me imam li pravo na isplatu godišnjeg odmora i u kojem "opsegu"? Unaprijed zahvaljujem na odgovoru. 

[Borbena7]

Pod prekidom mislite na to da Vam je uručen otkaz ili?

[LucyB]

Prije 17 minuta, Borbena7 je napisao:

Pod prekidom mislite na to da Vam je uručen otkaz ili?

Da. 

[Borbena7]

O kakvom otkazu je riječ?

[LucyB]

Prije 58 minuta, Borbena7 je napisao:

O kakvom otkazu je riječ?

Budući da sam u radnom odnosu na određeno, kolegica koju mijenjam koristi GO nakon roditeljskog dopusta, i meni se automatski prekida radni odnos. 

[Borbena7]

Kao radnik kojemu kod poslodavca prestaje radni odnos imate pravo na naknadu za dane neiskorištenog godišnjeg odmora. Jedino poslodavac nije obvezan radniku isplatiti ovu naknadu, ako mu je omogućio korištenje godišnjeg odmora prije prestanka ugovora o radu.

[LucyB]

Prije 24 minuta, Borbena7 je napisao:

ako mu je omogućio korištenje godišnjeg odmora prije prestanka ugovora o radu.

Što kod mene nije slučaj. Hvala Vam na odgovoru.