bolovanje,mobbing,probni rok

[Nelica1806]

U firmi sam na probnom roku, no razbolila sam se i otvoreno mi je bolovnje s očekivanim trajanjem od 30 dana. Firma je radi situacije s Covid 19, dobila poticaje od države. Kod sebe imam službeni telefon, kompjuter je ostao u uredu. Kako sam već 4 dana na bolovanju, primjećujem da se od mene očekuje da obavljam stvari preko mobitela, i da se očekuje da im dam razlog bolovanja, što ja ne želim. Moja pitanja su slijedeća: obzirom na probni rok i poticaje koje je firma dobila, mogu li mi dati otkaz? (probni rok mi istiće polovnim srpnja). Jesam li obvezna obavaljati posao dok sam na bolovanju? Jesam li im obvezna možda vratiti mobitel obzirom na očekivane dane bolovanja? 

Ako dobijem otkaz, imam li neka prava na burzi rada (obzirom na trenutnu nemogućnost obavljanja posla)? 

hvala

 

[Borbena7]

prije 4 sati , Nelica1806 je napisao:

obzirom na probni rok i poticaje koje je firma dobila, mogu li mi dati otkaz?

Mogu, jer nezadovoljavanje radnika na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz ugovora o radu.

prije 4 sati , Nelica1806 je napisao:

Jesam li obvezna obavaljati posao dok sam na bolovanju?

Ne, niti Vas to smiju tražiti.

prije 4 sati , Nelica1806 je napisao:

Jesam li im obvezna možda vratiti mobitel obzirom na očekivane dane bolovanja? 

To ovisi o uređenju poslovanja kod tog poslodavca, vjerojatno je uređeno internim aktima.

prije 4 sati , Nelica1806 je napisao:

Ako dobijem otkaz, imam li neka prava na burzi rada (obzirom na trenutnu nemogućnost obavljanja posla)? 

Ovaj odgovor ovisi o okolnostima otkaza, kao i ispunjavanju uvjeta koji su propisani od HZZ.

[Nelica1806]

prije 6 sati , Borbena7 je napisao:

ponavljam: bolovanje je u pitanju. Znači oni mogu unatoč bolovanju istaknuti da nisam zadovoljila probni rok i dobijem otkaz? I u tom slučaju ne dobivam naknadu od HZZ? Ostanem bolesna na cesti? Zaista?