Mobing,bolovanje i placa

[Marijan266]

Postovani pravnici,

Molim Vas za pomoc da li da uzimam odvjetnika ili da sve pustim k vragu?

Radim u ovoj firmi 10godina, ugovor na neodredeno. Direktor je vrsio toliki mobing da sam otisao na BO.

U pocetku smo svi bili prijavljeni na minimalac a kako radimo na proviziju sve sto smo zaradili on je to placao sa svog privatnog racuna meni na racun. Kao dokaz imam njihove obracune . Takoder i na banci vidljive njegove uplate mimo place. U ugovoru o radu pise samo da je placa minimalac. Nigdje kroz ugovor se ne spominju stimulacije ni provizije.

Problem se sad stvorio kad sam otvorio BO i dobio isplatu od 2700kn, uzeo platnu listu i vidim da on stalno vodi placa 3250 plus stimulacija 3000kn.

Znaci sad mi se placa obracunava po minimalcu?

Drugo, nakon mog otvorenog BO zaposlio je drugog radnika, a meni rekao preko telefona da kad se vratim ce me prisiliti da dam otkaz jer nece on meni prekinuti ugovor pa da mi mora isplatiti otpremninu.

Godisnji odmor tvrdi da nam je svima pisao u "koroni" s obzirom da ga nema nigdje evidentiranog kroz platne liste imam li pravo na cijeli GO?

Imam li osnova za pokretanje necega?

Hvala 

 

 

 

[Borbena7]

Tražite novi posao i iskoristite bolovanje u tu svrhu.

[Ruby_Danderfluff]

Nažalost, poslodavac Vam mora isplatiti plaću po ugovoru o radu, a to je minimalac. Ako niste radili, nema ni stimulacije. Evidencije radnog vremena će pokazati hoćete li ili nećete imati pravo na godišnji odmor, nažalost. Slažem se da Vam je jedina opcija da potražite novo zaposlenje.