Jump to content

Kada poslodavac mora prijaviti zaposlenika?


Preporučene objave

Ništa posebno, najobičniji oglas putem društvenih mreža: "Tražimo osobu za obavljanje tog i tog posla, molimo prijaviti se...."

Neki u firmi imaju stalni radni odnos, ali dosta nas je tada primljeno na određeno. Sad se svi pitamo kada nam firma mora ponuditi ugovor.

Čitao sam o iskustvima ljudi kako neke firme prije isteka tog perioda ljudima daju otkaz pa ih opet zaposle nakon dva mjeseca na određeno.

To bi trebalo biti protuzakonito, ali obzirom gdje živimo ništa ne čudi.

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Mislim da nije tako bilo sročeno. Ako se dobro sjećam, bilo je baš jednostavno napisano, kao da se traže nove zaposlenici, nije bio spominjan "privremeni" obujam posla.

Ali pretpostavio sam, obzirom što ste me pitali da postoji neka zakonska "caka" koju oni koriste. Sumnjam da bi svjesno ignorirali takav zakon.

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...