Jump to content

Istek ugovora o radu i traženje drugog posla


Preporučene objave

S obzirom da se ne radi o otkaznom roku, nego o isteku ugovora o radu, nakon kojeg radnik više nije djelatnik firme u kojoj mu ističe ugovor, zanimala bi me jedna stvar. Ima li radnik u tome slučaju pravo izbivanja s posla najmanje 4 sata tjedno zbog traženja drugog posla u smislu čl. 144 Zakona o radu? 

Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...