lilita objavljeno: 22. travanj 2021. Dijeli objavljeno: 22. travanj 2021. Pozdrav svima! Molila bih pomoć onih koji su stručni odgovoriti na moj upit. Naime, radi se o prelasku s jednog radnog mjesta (javna služba - škola) na novo (državna uprava - ministarstvo, ali ne prosvjete). Poznato mi je da je zakonom o radu regulirana obveza koristenja dijela godišnjeg odmora koji je ostvaren kod starog poslodavca prije prelaska kod novog. Zanima me vrijedi li isto i za moj slucaj promjene radnog mjesta ili je moguće prenijeti go kod novog poslodavca (s obzirom da je neka prava moguce prenijeti prelaskom iz javne u državnu službu pa nisam sigurna je li moguće isto i s godišnjim). Napominjem da prekida u zaposlenju neće biti. Hvala unaprijed! Lilita Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 22. travanj 2021. Dijeli odgovoreno: 22. travanj 2021. Potrebno je iskoristiti preostali dio godišnjeg odmora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
lilita odgovoreno: 25. travanj 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 25. travanj 2021. Na 22. 04. 2021. at 8:01, Borbena7 je napisao: Potrebno je iskoristiti preostali dio godišnjeg odmora. Hvala! LP 😊 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 26. travanj 2021. Dijeli odgovoreno: 26. travanj 2021. prije 23 sati , lilita je napisao: Hvala! LP 😊 Kad sam prelazio iz javne službe u državnu (Ministarstvo) Ministarstvo mi je prenijelo GO na novo radno mjesto, odnosno nije mi dalo isplatu neiskorištenog GO, iako se radi o 2 različita poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.