Tina_02 objavljeno: 13. lipanj 2021. Dijeli objavljeno: 13. lipanj 2021. Kod korištenja godišnjeg odmora kolega preuzima sav moj posao u punom opsegu svo vrijeme dok me nema (napomenula bi da se radi o istom radnom mjestu i istim posolovima), a po povrtaku sa godišnjeg odmora ja na isti način preuzimam njegove poslove kako bi on iskoristio svoj godišnji odmor. Da li se tu radi o odrađivanju godišnjeg odmora, da li imamo pravo na neku naknadu, da li je poslodavac dužan dati neki nalog za ovakvu vrstu rada i zamjena za godišnji odmor? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. lipanj 2021. Dijeli odgovoreno: 14. lipanj 2021. Nemate pravo na nekakvu posebnu naknadu. Također, ne radi se o odrađivanju godišnjeg odmora. Vi ste zapravo dužni obavljati svoj posao za radnog vremena, ali samo u opsegu u kojemu to možete napraviti tj. bez podjele na Vaš i njegov dio posla. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.