Gogi1234 objavljeno: 20. kolovoz 2021. Dijeli objavljeno: 20. kolovoz 2021. Pozdrav ekipa Htio bi u firmi gdje radim zaposliti ženu na pola radnog vremena, tipa da radi pon uto sri po osam sati mjesečno cca 100 sati dali je to izvedivo po zakonu, to nam odgovara radi prevoza na posao pošto ja radim u smjeni a teško nam je organizirati čuvanje djece drugačije. Lp svima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 20. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 20. kolovoz 2021. Naravno da je izvedivo.U ugovoru će pisat 24 sata tjedno,a raspored rada (3x8) se ionako ne piše u ugovoru.Ako takvo radno vrijeme odgovara poslodavcu sve je ok. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Gogi1234 odgovoreno: 20. kolovoz 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 20. kolovoz 2021. prije 1 sat, sivko je napisao: Naravno da je izvedivo.U ugovoru će pisat 24 sata tjedno,a raspored rada (3x8) se ionako ne piše u ugovoru.Ako takvo radno vrijeme odgovara poslodavcu sve je ok. Kako se to odražava na mirovinsko i zdravstveno osiguranje Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Roxette odgovoreno: 20. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 20. kolovoz 2021. Biti će prijavljena na pola radnog vremena, odnosno upisati će se u kategoriji "dnevno radno vrijeme osiguranika" stvarno radno vrijeme. Na zdravstveno će biti prijavljena kao zaposlena osoba, kategorija A. Dakle, bit će normalno prijavljena na institucije kao što bi bila i da radi u punom radnom vremenu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.