Ana Franekić objavljeno: 2. prosinac 2021. Dijeli objavljeno: 2. prosinac 2021. Poštovani, preko ljeta postigla sam 350h prekovremenih, riječ je o radnom mjestu kuhar, šef odbija isplatiti novac za to a odbija i dati slobodno. Isto tako, sad je 2. prosinac, plaća za listopad još nije isplaćena iako po ugovoru treba biti isplaćena do 30.10. Što činiti? Koja su moja prava? Ukoliko ne dođem na posao, nakon koliko ću automatski dobiti otkaz? Imam pravo i na 30 dsna godišnjeg, ugovor mi vrijedi do 31.12.2021. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 2. prosinac 2021. Dijeli odgovoreno: 2. prosinac 2021. Znate li možda da li je ispunio svoju obvezu, pa da je za svakog radnika kojemu nije isplatio plaću dostavio FINA-i zahtjev za prisilnu naplatu uz obračun neisplaćene plaće, odnosno naknade plaće? Planirate dati izvanredan otkaz? I da li ste tražili korištenje godišnjeg odmora do isteka ugovora o radu? Miran89 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ana Franekić odgovoreno: 3. prosinac 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 3. prosinac 2021. (uređeno) Na 02. 12. 2021. at 7:24, Ana Franekić je napisao: Koliko sam upoznata, nije predano FINI. Također, još nije predan zahtjev za korištenje godišnjeg, jesu li ga oni dužni prihvatiti ukoliko se preda? Nisam sigurna što i kako dalje, javiti se inspektoratu, dići privatnu tužbu? U ugovoru piše da se trajanje godišnjeg odmora, način korištenja visina naknade plaće koja će biti isplaćena za vrijeme godišnjeg odmora određuje u skladu s odredbama Pravilnika o radu Poslodavca i kolektivnog ugovora, što bi to točno značilo? Trenutno ne idem na posao te se branim činjenicom da dokle mi poslodavac ne isplati plaću neću dolaziti budući da nije ispoštovao svoju ugovornu obvezu. Trenutno 4. dan se nisam pojavila. uređeno: 3. prosinac 2021. od Ana Franekić Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 3. prosinac 2021. Dijeli odgovoreno: 3. prosinac 2021. prije 1 sat , Ana Franekić je napisao: U ugovoru piše da se trajanje godišnjeg odmora, način korištenja visina naknade plaće koja će biti isplaćena za vrijeme godišnjeg odmora određuje u skladu s odredbama Pravilnika o radu Poslodavca i kolektivnog ugovora, što bi to točno značilo? To znači da je ovim aktima detaljno uređeno utvrđivanje prava na godišnji odmor. prije 1 sat , Ana Franekić je napisao: Trenutno ne idem na posao te se branim činjenicom da dokle mi poslodavac ne isplati plaću neću dolaziti budući da nije ispoštovao svoju ugovornu obvezu. Trenutno 4. dan se nisam pojavila. Zbog ovoga možete dobiti izvanredni otkaz ugovora o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.