Slobodni dan radnika

[Tata1966]

Pozdrav,

zanima me koliko puta mjesečno/godišnje, kao i pod kojim uvjetima, radnik može (mora) dobiti slobodan dan na vlastiti zahtjev, sa ili bez pravdanja, kao i na koji način se to može nadoknađivati i obračunavati (osim odrađivanja tog dana u neki drugi dan kada bi bio slobodan)?

[Borbena7]

Jedan dan godišnje. Pogledajte čl. 85. st. 5. Zakona o radu.

[Tata1966]

Pročitah članak 85 ZOR-a i tu se govori isključivo o godišnjem odmoru. Mene zanimaju slobodni dani, oni koje radnik traži i evtl. odradi naknadno, i koji se ne piše kao godišnji odmor, zanima me ima li poslodavac obavezu i u kojoj mjeri odobriti zahtjev radnika za slobodnim danom (kojeg odradi naknadno), i koliko godišnje, ili je sve samo stvar dobre volje poslodavca i nema nekog ograničenja?

[Slyder]

prije 23 sati , Tata1966 je napisao:

Pročitah članak 85 ZOR-a i tu se govori isključivo o godišnjem odmoru. Mene zanimaju slobodni dani, oni koje radnik traži i evtl. odradi naknadno, i koji se ne piše kao godišnji odmor, zanima me ima li poslodavac obavezu i u kojoj mjeri odobriti zahtjev radnika za slobodnim danom (kojeg odradi naknadno), i koliko godišnje, ili je sve samo stvar dobre volje poslodavca i nema nekog ograničenja?

Poštovani,

poslodavac nema obavezu odobriti Vaš zahtjev za slobodnim danom, osim u slučajevima iz čl. 86. Zakona o radu. Dakle, u svim ostalim slučajevima poslodavac može ali nije dužan omogućiti Vam slobodan dan.

[Tata1966]

Hvala, tu sam ja poslodavac (dosta široke ruke), no postaje situacija da radnik ne cijeni određene stvari pa me zanima za slučaj da radnik ide postavljati stvari kao da je odobriti slobodan dan (izvan zakonskih uvjeta) u biti samo dobra volja poslodavca. U članku 86 se slobodan dan u "mojoj" verziji (radnik traži za bilo što bilo kada mu treba i onda odradi taj dan) slobodan dan i odobri se na njegov zahtjev, no svodi se na to da je davanje takovog slobodnog dana u biti čista dobra volja poslodavca i da ne postoji obveza davanja ijednog.