Radni spor, mobbing

[marijafejkpravnica]

Poštovani,

osoba je prije 10tak godina počela dobivati panične napadaje i išla psihijatru, koji joj je dao antidepresive i anksiolitike i dijagnozu graničnog poremećaja osobnosti (umjesto željene psihoterapije).

Nakon toga osoba je platila privatno psihoterapiju, koja joj je i pomogla, te otada (10tak g) nema nikakvih problema. No dijagnoza je ostala u medicinskoj doumentaciji.

Sada je ista osoba na poslu pod stresom ,nad njom vrše psihičko maltretiranje i prijete joj otkazom.

Ukoliko osoba otvori bolovanje radi stresa, a nakon toga dobije otkaz i tuži poslodavca za mobbing, hoće li sud uvažiti sadašnje psihičke probleme kao posljedicu situacije na poslu, jer to i je uzrok sadašnjih problema ili će se to moći opovrgnuti sa medicinskom dokumentacijom i tvrditi da je to postojeće stanje od ranije?

 

Molim odgovor ako netko zna. Hvala.