Rad nedjeljom

[anonimno]

Radnica radi svaku nedjelju a poslodavac joj dozvoljava da bude slobodna svako 15 dana,dakle dva dana mjesečno.Niti jednu nedjelju ne plača 30% više kako je propisano kolektivnim ugovorom.Nikada nije dao obračun plače.Kako na sudu dokazati to i da li se obračun koji poslodavac dostavi sudu može prihvatiti kao dokaz ako nije nikada dostavljen radnici (naknadno izradi montirani obračun neto plače).

[ani2]

Obračun plaće se obvezno mora dostaviti radniku a on treba potpisati da ga je primio. To je jedino ispravno. Sve ostalo je muljaža. Na obračunu plaće treba stajti šifra rad nedjeljom te posebno iskazan doplatak za rad nedjeljom.