Rad na pola radnog vremena

[Anitai2]

Trebala bih se uskoro s porodiljnog dopusta vratiti na posao u državnu službu no nema slobodnih mjesta u jaslicama niti ne pronalazim odgovarajucu dadilju pa sam od poslodavca trazila mogućnost rada na pola radnog vremena.

Naime, sukladno novom Zakonu o radu radnik s djetetom do osam godina života moze zatražiti izmjenu ugovora o radu kojim se mijenja ugovoreno puno radno vrijeme radnika na nepuno radno vrijeme. 

Odgovor poslodavca je da se Zakon o radu na državne službenike primjenjuju podredno, samo ako pojedina pitanja nisu uređena Zakonom o državnim službenicima ili posebnim zakonima, uredbama, drugim propisima ili kolektivnim ugovorom. 

Konkretno njihova argumentacija je da Pravilnikom o unutarnjem redu mojeg tijela drzavne uprave nije propisan i razrađen način rada službenika s radom s nepunim radnim vremenom sukladno Uredbi o mogućnosti rada državnog službenika na izdvojenom mjestu rada s nepunim radnim vremenom („Narodne novine“, broj 33/06). Napominjem da je u spomenutoj Uredbi nepuno radno vrijeme propisano samo kod zaposljavanja, citiram clanak: 

“Državni službenik može se primiti u državnu službu i rasporediti na radno mjesto s nepunim radnim vremenom:
a) kada je pravilnikom o unutarnjem redu državnog tijela utvrđeno da se poslovi određenog radnog mjesta obavljaju s nepunim radnim vremenom ili
b) kada postoji potreba za obavljanjem poslova radnog mjesta u punom radnom vremenu, a na radno mjesto je raspoređen držav­ni službenik koji radi sa skraćenim radnim vremenom sukladno posebnim propisima.”"

Tako da pitanje prelaska s puno na nepuno radno vrijeme nije uredeno Uredbom a ne spominje se ni u  Zakonu o drzavnim sluzbenicima ni u kolektivnom ugovoru. Moj laicki zakljucak bi bio da bi u ovom slucaju trebali primijeniti Zakon o radu no molim Vas za misljenje.

Hvala unaprijed!

[ledena_kisa]

Zakon o radu ne može se primjeniti na državnog službenika jer Vi i nemate ugovor o radu, nego ste zaposleni na temelju rješenja o prijmu i rješenja o rasporedu na radno mjesto.

[Anitai2]

Kao prvo, zahvaljujem na misljenju. Medutim tijelo drzavne uprave u odgovoru na moj zahtjev za rad na nepuno radno vrijeme nigdje decidirano ne navodi da se odredbe Zakona o radu ne primjenjuju na drzavne sluzbenike. 

Odgovoreno mi je da se Zakon o radu na državne službenike primjenjuje ali podredno,  odnosno samo ako pojedina pitanja nisu uređena Zakonom o državnim službenicima ili posebnim zakonima, uredbama, drugim propisima ili kolektivnim ugovorom.