Može li nadređeni biti zaposlenik strane firme

[Lightinmypocket]

Pozdrav,

Eto u naslovu je i pitanje, naime strana firma je osnivac firme u kojoj radim i od nasih, hrvatskih zaposlenika se trazi da konstantno radime prekovremeno i to na poslovima koji nije definiran uvovorom (iako stoji ona famozna recenica "... i ostali poslovi prema nalogu poslodavca".

Taj prisilni prekovremeni rad se koristi kao metoda krpanja nedostatka zaposlenika i to tijekom cijele godine.

Moramo li poslusati i raditi tako i slusati sefa stranca ili mozemo odbiti bez nekih posljedica? 

Kako da to argumentiramo ako mozemo to izbjeci?

Hvala! 

[Borbena7]

Pogledajte čl. 65. Zakona o radu.

[Lightinmypocket]

Hvala, to je onda jasno da je ovo onda sa prekovremenim satima nekako u sivoj zoni jer se ipak ne radi o jednokratnom povećanju opsega posla niti o višoj sili, već o učestaloj i uhodanoj praksi koja tako ide već godinama jer ne žele zaposliti dovoljan broj ljudi u određenom odjelu pa se krpaju vikendima sa ostalim zaposlenicima... To se radi izričitim pritiskom na zaposlenike, a pojedinima to čak nije niti rečeno kod zapošljavanja, već im se to samo odjednom nametnulo. Još me muči to da li nam "stranci" mogu biti izravno nadređeni, znači osobe koje u hrvatskoj firmi nisu zaposlene, već u stranoj firmi koja je vlasnik ove hrvatske...

Često dolazi do nerazumijevanja jer stranci očekuju da hrvatski zaposlenici rade po stranim zakonima (što se tiče radnog vremena, pauze,  službenih putovanja, rada praznicima, (očekuje se da se rade hrvatski praznici i da se to ne plaća nikako posebno, niti da se ne evidentira kao praznik...).

 

[Borbena7]

Dana 05. 02. 2023. u 19:56, Lightinmypocket je napisao:

Hvala, to je onda jasno da je ovo onda sa prekovremenim satima nekako u sivoj zoni jer se ipak ne radi o jednokratnom povećanju opsega posla niti o višoj sili, već o učestaloj i uhodanoj praksi koja tako ide već godinama jer ne žele zaposliti dovoljan broj ljudi u određenom odjelu pa se krpaju vikendima sa ostalim zaposlenicima...

Tako je, zato sam Vas i uputila na cijeli članak. Prijavite sve te nepravilnosti inspekciji rada.

Dana 05. 02. 2023. u 19:56, Lightinmypocket je napisao:

Još me muči to da li nam "stranci" mogu biti izravno nadređeni, znači osobe koje u hrvatskoj firmi nisu zaposlene, već u stranoj firmi koja je vlasnik ove hrvatske...

Očito je nadređen kao vlasnik.