Sindikalni predstavnik i povjerenik

[anonimno]

Poštovani,

 

Moim odgovor na slijedeće:

 

Imamo sindikalnog predstavnika koji nije zaposlen u našoj tvrtci. Maltretira ljude, vrbuje ih, nagovara na otkaz, i sl. Dali sindikalni predstavnik ima pravo na takvo što ? Koji je najbolji način da ga se smjeni ? Dali tvrtka može organizirati vlastiti sindikat? Kako se osniva radničko vijeće? Kakva su prava sindikalnog predstavnika- nekad je bio zaposlenik, sada više nije - otišao svojom voljom, i sada radi samo probleme. Prijeti se zaposlenima ukoliko ne odu iz firme da će im se osvetiti, a ti isti djelatnici su nam se žalili kako ih predstavnik svakodnevno maltretira da daju otkaz. Neki su ga čak i dali, međutim kad su se htjeli vratiti, i ponovo potpisali ugovor o radu, zaprijetio im se, te su ponovno otišli. Molim pravni savjet HITNO! Hvala

[anonimno]

Koliko ja znam, sindikalni predstavnik bi trebao raditi u korist radnika, a ne ovo što čini u vašoj tvrtki! Mislim da ćete moći puno toga poduzeti, ali pričekajmo da Vas uputi jedan od adekvatnih ljudi ovdje!

 

[rubens]

1) Sindikalni povjerenik je radnik koji je u radnom odnosu kod poslodavca, dakle ne znam od kuda ovome bilo kakav legitimitet za zastupanje radnika

2) O osnivanju sindikata ne znam dovoljno, pa te neću ovdje navoditi na nešto što u konačnici ne bi bilo točno

3) Radnici imaju pravo izabrati na slobodnim i neposrednim izborima, tajnim glasovanjem, jednog ili više svojih predstavnika (radničko vijeće) koji će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti i promicanju njihovih prava i interesa.Postupak utemeljenja radničkog vijeća pokreće se na prijedlog sindikata ili najmanje 10 posto radnika zaposlenih kod određenog poslodavca. "do 75 radnika 1 predstavnik"

 

ZAKLJUČAK:

upitna je legitimacija osobe koja se ukoliko su ovi Vaši navodi točni legitimira kao sindikalni predstavnik, no treba prvo dobro ispitati njegovu legitimaciju i tada se bez problema mogu provoditi daljnje radnje, uključujući i radnje ministarstva unutarnjih poslova u slučaju zlouporaba položaja ovlasti ili lažnog predstavljanja.........