Sukob interesa

[Martina Makigi]

Poštovanje, 

zanima me jesam li u sukobu interesa ili u nekom drugom prekršaju ako kao djelatnica škole u vrijeme godišnjeg odmora držim tečaj u prostorijama iste škole? Naravno, iznajmila bih i platila prostor kako je predviđeno.

Zahvaljujem unaprijed!

[lawbydesign]

Dana 28. 07. 2023. u 21:25, Martina Makigi je napisao:

ako kao djelatnica škole u vrijeme godišnjeg odmora držim tečaj u prostorijama iste škole?

Da li to činite posredstvom neke pravne osobe (koja je vašem vlasništvu ili u vlasništvu neke treće osobe)?

[Martina Makigi]

Dvije su opcije, prva preko svog obrta, a druga preko obrta kolegice s kojoj ispostavljam račun za svoje usluge.

Hvala!

[lawbydesign]

prije 22 sati , Martina Makigi je napisao:

Dvije su opcije, prva preko svog obrta, a druga preko obrta kolegice s kojoj ispostavljam račun za svoje usluge.

S obzirom da je to dodatan rad, dužni ste o tome pravovremeno obavijestiti poslodavca. Nije vam potrebna suglasnost poslodavca, no svakako mu u obavijesti ostavite razuman rok za odgovor (min 8 dana) s obzirom da poslodavac može zatražiti da se dodatnim poslom prestanete baviti u slučaju da je konkurentski ili se preklapaju radna vremena.

Sukob interesa bi, primjerice, postojao ukoliko svoj položaj djelatnice škole koristite za privlačenje polaznika tečaja, ukoliko pravo na zakup prostora imate samo jer ste djelatnik škole, odnosno ako ste na bilo koji način ostavili dojam da će polaznici tečaja imati povlastice u školi zbog pohađanja tečaja i slično. Nije jasno koji točno posao obavljate u školi pa pišem najopćenitije moguće.

[Martina Makigi]

Dana 01. 08. 2023. u 13:17, lawbydesign je napisao:

S obzirom da je to dodatan rad, dužni ste o tome pravovremeno obavijestiti poslodavca. Nije vam potrebna suglasnost poslodavca, no svakako mu u obavijesti ostavite razuman rok za odgovor (min 8 dana) s obzirom da poslodavac može zatražiti da se dodatnim poslom prestanete baviti u slučaju da je konkurentski ili se preklapaju radna vremena.

Sukob interesa bi, primjerice, postojao ukoliko svoj položaj djelatnice škole koristite za privlačenje polaznika tečaja, ukoliko pravo na zakup prostora imate samo jer ste djelatnik škole, odnosno ako ste na bilo koji način ostavili dojam da će polaznici tečaja imati povlastice u školi zbog pohađanja tečaja i slično. Nije jasno koji točno posao obavljate u školi pa pišem najopćenitije moguće.

Dakle, imam paušalni obrt, radim u školi kao profesor. Držala bih tečaj ljudima koji nemaju veze s mojim učenicima ili bilo kim u mjestu gdje se nalazi skola. Smatrate da je to dodatni rad o čemu moram obavijestiti ravnatelja bez obzira što radim u vrijeme mog GO?

Hvala na odgovorima i pomoći!

[lawbydesign]

prije 14 sati , Martina Makigi je napisao:

Smatrate da je to dodatni rad o čemu moram obavijestiti ravnatelja bez obzira što radim u vrijeme mog GO?

Da, jer vaš godišnji je dio radnog odnosa s poslodavcem (školom).

[Martina Makigi]

Dana 03. 08. 2023. u 12:12, lawbydesign je napisao:

Da, jer vaš godišnji je dio radnog odnosa s poslodavcem (školom).

Iako nisam prijavljena preko svog obrta? A ako bi išlo preko kolegice, ona bi me angažirala honorarno, na ugovor o djelu. Zar svaki honorarni posao moram prijaviti poslodavcu?

I vraćam se na početno pitanje, vidite li tu temelja za sukob interesa?

[lawbydesign]

prije 15 sati , Martina Makigi je napisao:

Iako nisam prijavljena preko svog obrta? A ako bi išlo preko kolegice, ona bi me angažirala honorarno, na ugovor o djelu. Zar svaki honorarni posao moram prijaviti poslodavcu?

I vraćam se na početno pitanje, vidite li tu temelja za sukob interesa?

Ukoliko ne dolazi do sklapanja drugogo ugovora o radu tada nema obveze obavještavanja poslodavca.

No, situacije u poslu/životu često nisu crno-bijele i često nije moguće bez nedoumica utvrditi treba li poslodavac biti informiran o dodatnom poslovnom angažmanu i bi li izostanak komunikacije o tome na neki drugi način mogao utjecati na prava i obveze iz radnog odnosa. Po meni je ovo takav slučaj - prostor u kojemu biste pružali usluge iznajmljuje se od vašeg poslodavca te pružate usluge iz područja edukacije (a što je područje u kojemu ste zaposleni kod poslodavca).

S obzirom na sve što ste napisali (polaznici tečaja nisu učenici škole, niti lokalno stanovništvo...), sukob interesa mi se ne čini vjerojatan, ali poslodavac bi vašu aktivnost mogao smatrati konkurentskom, čak i ako trenutno ne nudi navedeni tečaj, ali to, recimo, planira ili slično. 

[Martina Makigi]

prije 2 sati , lawbydesign je napisao:

Ukoliko ne dolazi do sklapanja drugogo ugovora o radu tada nema obveze obavještavanja poslodavca.

No, situacije u poslu/životu često nisu crno-bijele i često nije moguće bez nedoumica utvrditi treba li poslodavac biti informiran o dodatnom poslovnom angažmanu i bi li izostanak komunikacije o tome na neki drugi način mogao utjecati na prava i obveze iz radnog odnosa. Po meni je ovo takav slučaj - prostor u kojemu biste pružali usluge iznajmljuje se od vašeg poslodavca te pružate usluge iz područja edukacije (a što je područje u kojemu ste zaposleni kod poslodavca).

S obzirom na sve što ste napisali (polaznici tečaja nisu učenici škole, niti lokalno stanovništvo...), sukob interesa mi se ne čini vjerojatan, ali poslodavac bi vašu aktivnost mogao smatrati konkurentskom, čak i ako trenutno ne nudi navedeni tečaj, ali to, recimo, planira ili slično. 

Lijepo ste mi sve razjasnili, puno Vam hvala! 

Srdačan pozdrav!