Jump to content

Poslodavac ne želi odjaviti djelatnika


M.Marko

Preporučene objave

prije 15 sati , M.Marko je napisao:

Koje su mogućnosti djelatnika? Može li sam izvršiti odjavu?

Je li rok za odjavu već protekao? 

Radnik može redovito otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni rok, ne navodeći za to razlog. Stoga je poslodavac dužan poštovati redoviti otkaz ugovora o radu radnika, te ne može tužiti radnika za nedopuštenost takvog otkaza, odbijati prihvaćanje otkaza ili odbiti vratiti dokumente radnika radniku. Važno je napomenuti da otkaz uvijek mora imati pisani oblik. 

Nadalje, poslodavac je u roku od 15 dana od dana prestanka radnog odnosa (tj. isteka otkaznog roka) radniku vratiti sve njegove isprave i primjerak odjave s obveznoga mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te izdati potvrdu o vrsti poslova koje je obavljao i trajanju radnog odnosa. 

Postupanje poslodavca protivno gore navedenom predstavlja najteži prekršaj poslodavca, te je kažnjivo s novčanom kaznom. Prekršaj možete prijaviti nadležnom Državnom inspektoratu. Sve informacije možete dobiti na web stranici www.inspektorat.hr

Ne možete se sami odjaviti.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija