Godišnji odmor i davanje otkaza dok traje godišnji

[NeznamIme2000]

Pozdrav,

Trenutno radim u firmi (8 mjeseci) gdje mi nedaju da odem na godišnji zbog količine posla (nisam jedini koji u firmi radi taj posao). Dogovorio sam se sa voditeljem odjela da neću ići na godišnji dok ne završim projekt koji traje. Taj projekt je završio ali i dalje mi ne želi odobriti godišnji jer je dogovorio novi "hitan" projekt kojeg moram riješiti.

Zanima me koja su moja prava i trebam li ih prijaviti inspektoratu? Također, razmišljam o otkazu te bih otkaz dao tijekom godišnjeg odmora. U tom slučaju, zanima me smijem li dati otkaz dok sam na godišnjem i kreće li otkazni rok od dana kada sam dao otkaz ili od kraja godišnjeg?

Nemam iskustva sa ovim stvarima pa vas molim da mi date neke savjete.

[Borbena7]

prije 27 minuta, NeznamIme2000 je napisao:

Zanima me koja su moja prava i trebam li ih prijaviti inspektoratu?

Ne.

prije 27 minuta, NeznamIme2000 je napisao:

U tom slučaju, zanima me smijem li dati otkaz dok sam na godišnjem i kreće li otkazni rok od dana kada sam dao otkaz ili od kraja godišnjeg?

Smijete, ako Vam poslodavca odobri korištenje tog godišnjeg odmora.

Otkazni rok teče od dana uručenja otkaza poslodavcu.

[NeznamIme2000]

Hvala na odgovoru.

Što bih onda trebao napraviti u ovom slučaju po pitanju godišnjeg odmora? Ne može mi voditelj konstantno ubacivati posao da ne idem na godišnji, mislim kako bih inače iskoristio godišnji ako mi ne dopuštaju?

[Borbena7]

Bitno je da Vam u konačnici omogući korištenje prava na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu.