Korištenje godišnjeg odmora pri prekidu radnog odnosa

[Kuzan15]

Pozdrav,

danas sam prvi puta dao otkaz zbog bolje ponude te mi je rečeno kako moram iskoristiti preostali godišnji odmor. Od ove godine ostalo mi je 9 dana godišnjeg odmora, a od 1.1. dobivam dodatnih 22 dana. Kako sam pročitao da se prijenos količine godišnjeg odmora više ne obavlja pri promjeni poslodavca, znači li to da sam obavezan iskoristiti svih 31 dan za vrijeme otkaznog roka, odnosno firma mi mora isplatiti neiskorišteni godišnji odmor pri kraju otkaznog roka od 30 dana? Ili sam obavezan jedino iskoristiti 9 dana iz tekuće godine?

Hvala!

[sivko]

Iskoristit ćeš 9 dana starog a za iduću godinu imaš pravo samo na razmjerni dio dok si na otkaznom roku ili sa ti plate tih 1.8 dana.