Grgz objavljeno: 30. prosinac 2023. Dijeli objavljeno: 30. prosinac 2023. Dobar dan! Radim u automat klubu, u ugovoru koji sam podpisao poslodavac navodi da se kockanje ili bilo kakve igre na srecu ( kladionica, lutrija,..) smatra teskom povredom ugovora o radu i da je to izvanredni otkaz. Sad mene zanima ima li poslodavac pravo to mi zabranit.. logicno je da ne smijem kockati u poslovnicama koje on drzi ali i druge?? isto kao da radim u banci i zabranjeno mi je koristiti usluge druge banke? Unaprijed hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
weezz0 odgovoreno: 31. prosinac 2023. Dijeli odgovoreno: 31. prosinac 2023. misljenja sam da: vjerojatno je mislio samo na svoje poslovnice odnosno poslovnicu u kojoj vi radite, ali nije to stavio u ugovor. mozete napraviti aneks ugovora gdje ce se kod tog clanka spominjati iskljucivo odredene poslovnice (njegove) i iskljucivo u radnom vremenu. inace, u slobodno vrijeme slobodni ste raditi sto vas je volja. Antuntun56 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.