Medicina rada-izvanredni liječnički pregled -urin pozitivan

[iksipsilonze]

Poštovani.

Od poslodavca sam primio uputnicu za liječnički pregled, koji obavljam već preko 20 godina. Ovaj put na uputnici uz datum, mjesto i vrijeme pregleda je obilježeno polje da je pregled izvanredan. Obavljajući pretrage pred kolegama i ostalim ljudima u čekaoni rečeno mi je da uzorak urina izdvojim od ostalih i predam ga doktorici koja je vadila krv. Čekajući daljnje pretrage točnije psiho test pozvan sam specijalistu koji i donosi procjenu sposobnosti ali uz ponavljanje davanja uzorka mokraće. Tamo mi je rečeno da u urinu ima kokaina i thc-a i da nakon psiho testa i ponovnog davanja uzorka urina mogu ići kući. Moje pitanje tamo njima je bilo, a s obzirom na rezultate, vezano uz to što mogu očekivati od cijelog protokola s njihove strane i strane poslodavca, te šta mi je dalje činiti. Uzeli su mail i broj telefona i rekli su se očitovati tijekom dana. Do sada nisam niti zvan telefonski niti sam dobio mail. Zabrinut sam jer ovo je izolirani slučaj vezan uz pozitivan rezultat u mome životu i nitko me nije kontaktirao vezano uz njihovu odluku. Ovdje postavljam pitanja kako oni, medicina rada, reagiraju u ovakvom slučaju te kako reagira poslodavac i koje sankcije su moguće. Ponavljam nisam negirao konzumaciju rekao sam slučaj je izoliran ( moja nepažnja i glupost u slobodno vrijeme), nisam konzument. Nisam konzumirao nikad nikakve droge na radnom mjestu i ovo je rezultat gluposti iz slobodnog vremena koja se neće ponoviti niti bi se desila da su okolnosti bile drugačije ali neću sad ovdje plakati. Šta mi je za očekivati i kako se postaviti kada dođem na posao. Lijepo vas molim što više me uputite ili barem pripremite, jer nisam u zgodnoj situaciji i svaki savjet, vaše iskustvo, link i komentar mi je trenutno jako važan. Hvala

[Borbena7]

Da li je samo Vaš pregle bio izvanredan? Imate li pristup internim aktima poslodavca, kao što je npr. Pravilnik o radu ili Pravilniku o testiranju na alkohol, opojne droge i druga sredstva ovisnosti na radnom mjestu?