kisnanedjelja objavljeno: 10. ožujka Dijeli objavljeno: 10. ožujka Dobar dan. Radim u jednoj osnovnoj školi kao stručna suradnica pedagoginja. Trenutno se u osnovnim školama provode nacionalni ispiti koje organizira RH. Učenici umjesto da imaju redovnu nastavu te dane rješavaju ispite iz raznih predmeta, a cilj je provjeriti znanje djece u cijeloj državi. Za te ispite se znalo od početka ove godine, jasno su definirani datumi i vremenik njihovog provođenja. Događa se da nas ravnatelj škole na dan provođenja ispita dočekuje na dolasku na posao i prema usmenom nalogu nas postavlja na dežurstva s djecom dok pišu ispite. Zanima me postoji li negdje u zakonima definirano koliko prije je poslodavac dužan najaviti radniku ostale poslove po nalogu, posebno kada oni nisu ni hitni ni iznenadni jer se za potrebu njihovog obavljanja zna već mjesecima? Puno hvala na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 10. ožujka Dijeli odgovoreno: 10. ožujka Nema takvog roka. Ravnatelj je taj koji je dužan organizirati rad. Moguće je da su ovi poslovi iznenadni, jer je netko drugi tko je to trebao obavljati onemogućen. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kisnanedjelja odgovoreno: 11. ožujka Autor Dijeli odgovoreno: 11. ožujka To nije slučaj, nema prijeke potrebe ni izvanrednih okolnosti, tako saznajemo kako radimo. Ovo je način na koji nam on objavljuje raspored kako bi se osigurao da se djelatnoci na mogu ispričati s dežurstava. U mom slučaju, ovo mi ozbiljno remeti rad jer imam dogovorene radionice s razredima i susrete s roditeljima za koje onda moram nalaziti zamjene. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.