Povlačenje otkaza

[miki05kimi]

Radnica je radila u vrticu po ugovoru na 6 mjeseci. Ugovor joj je trajao do pocetka lipnja, no ona je podnijela zahtjev za sporazumni raskid ugovora i to joj je prihvaceno. Ima pravo na razmjerni dio godisnjeg kojeg iskoristava do datuma koji je navela kao zadnji radni dan. 

Nema otkaznog roka jer nije redoviti otkaz.

No, medutim, sad bi ona povukla sporazumni prekid ugovora o radu koji je potpisala; predomislila se.

Radila bi do datuma kad joj ugovor istjece.

Ima li ona na to pravo? Kakva bude daljna procedura?

[Borbena7]

U pravilu nema, jer su pravne posljedice otkaza već nastupile.

Treba vidjeti s poslodavcom, da li je moguće ignorirati otkaz i sporazum, te nastaviti rad, ako prekida u samom radu do sada nije bilo.

[miki05kimi]

To je i moje osobno mišljenje. 

Samostalno je podnijela zahtjev, Vijeće je isto prihvatilo.

Nalazi se na godišnjem odmoru do datuma kada se prekida rad. 

No, postoji mogućnost da će se predomisliti jer je odluku donijela ishitreno.

Realno, to sad ovisi o poslodavcu, odnosno o Vijeću, hoće li uvažiti tu odluku.

Prekida u radnom odnosu nije bilo, ali znam da je već pronašla novi posao i sada "važe" gdje će. 

Hvala na odgovoru. 

[Borbena7]

prije 7 minuta, miki05kimi je napisao:

Realno, to sad ovisi o poslodavcu, odnosno o Vijeću, hoće li uvažiti tu odluku

Tako je.

prije 7 minuta, miki05kimi je napisao:

Prekida u radnom odnosu nije bilo, ali znam da je već pronašla novi posao i sada "važe" gdje će. 

Može se obratiti starom poslodavcu, pa će vrlo brzo znati koji joj je smjer.