Slobodni dani i prekovremeni rad

[anonimno]

Kako radnici dobe slobodne dane uopče? Da li je to prekovremeni rad, a ako je onda kako se to računa. Jel radnik može doči nakon 3 mjeseca kaj je ostajao pola sata svaki dan duže na poslu i reči ja sad imam slobodne dane...

[anonimno]

Za prekovremeni rad treba postojati odluka o prekovremenom radu, ovo s pola sata i slično je stara fora, kad kažete to tako kako ste zamislili reći će vam da što vam pada na pamet i gdje to piše da sta vi duže ostajali.Dakle ili na vrijeme doma ili neka vam napišu odluku, kad imate radne sate viška možete birati dali da vam se plati ili slobodne dane.Ako želite novac moraju vam ga dati.

[punto07]

Preračunavanje prekovremenih sati u slobodne dane ovisi o djelatnostima i da li je za istu sklopljen kolektivni ugovor. Ako je, onda to on uglavnom regulira.

Npr. u nekim djelatnostima je izrijekom propisani omjer 1:1,5 znači da za 8 prekovremenih sati imate pravo na 12 slobodnih sati za kojih dobivate naknadu plaće kao da ste i radili.

 

[GaiusI]

Zakon o radu propisuje između ostalog broj radnih sati tokom radnog tjedna, mogućnost i način preraspodjela radnog vremena ali i situacije zvane "prekovremeni" sati.

 

Nadalje, ZOR točno propisuje kada radnik dobiva slobodne dane i slučajeve na koje se to odnosi.

 

Spomenuti slučaj "zamjene" prekovremenih za slobodne dane ZOR ne spominje, kao ni činjenicu da radnik može sam određivati broj prekovremenih sati.

 

Poslodavac može tražiti od radnika prekovremeni rad (do 10 sati tjedno), ali je tada i poslodavac dužan temeljem tog zahtjeva isti isplatiti putem plaće.