zastita place pri prisilnom ustegnucu

[anonimno]

Smije li poslodavac ustegnuti vise od 1/3 place radniku, temeljem vise javnobiljeznicki ovjerenih isprava - suglasnosti o zapljeni place (krediti) i koliko? Poslodavac obrazlaze da obustavu vrsi temeljme Zakona o ovrsi. Znaci, radnik moze u slijedeih par godine ne primiti ni kune na ime place

Koja je onda svrha clanka 88. Zakona o radu, nije li on lex specialis koji stiti prava radnika na minimum egzistencije. I suci i odvjetnici imaju razlicito mislenje o ovom pitanju. Kakav je stav prakse.

[anonimno]

Poštovani,

mislim da sam negdje čitao da se kod suglasnosti o zapljeni ne primjenjuju odredbe Ovršnog zakona o zaštiti ovršenika. Mislim da se radniku u tom slučaju može zapljeniti više od 1/3 plaće. Smatram da banke iz tog razloga često koriste taj institut osiguranja plaćanja, plus je suglasnost o zapljeni ovršna isprava.